職務内容

募集背景

弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、2018年の創業以来、国内外で60件以上のM&Aおよび資本取引を完了してまいりました。
今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行を推進する観点で、体制強化の為の採用を検討しています。
対象企業のソーシングからクロージングまでの一連の業務を、即戦力として推し進めていただきたいと考えております。

職務内容

■雇入れ直後
M&A推進マネージャーとして、社内メンバーや社外の専門家と連携して、国内および海外市場におけるM&A案件の検討・実行をリードしていただきます。

＜職務内容詳細＞
　・ポートフォリオ戦略の立案
　・ターゲット業界の業界分析、ターゲット企業の選定
　・M&A案件のソーシング
　・M&A実行（買収・売却双方のDD対応、専門家等関係者対応、事業計画策定、財務モデリング、バリュエーション、契約交渉、クロージング手続き等）
　・PMI担当部署への橋渡し
　・レポーティング（投資委員会・取締役会等）

■変更の範囲
会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む）

ポジションの魅力

【他社の10年分を1年で経験する、圧倒的なスピード感】
GENDAは創業以来、60件を超えるM&Aおよび資本取引を完遂してきました。
他社が10年かけて行う件数をわずか1〜2年で実現する圧倒的なスピード感は、弊社のValueの1つである「Speed is King」を体現しています。
M&Aを「単発のコーポレートアクション」ではなく「連続的な成長エンジン」として日常的に回す環境では、国内・海外を問わず多種多様なスキームのエグゼキューションに携わり、
プロフェッショナルとしてのトラックレコードを驚異的なスピードで積み上げることが可能です。

【各界の精鋭が集うプロフェッショナル集団。少数精鋭の戦略投資部】
GENDAには、投資銀行、メガバンク、大手FAS、事業会社の経営企画出身者のほか、公認会計士や弁護士など、高度な専門性を備えたプロフェッショナルが結集しています。
こうした多様かつ高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、複雑な案件を機動的に進めることができる、プロフェッショナル集団ならではの体制が整っています。
互いのプロフェッショナリズムを深くリスペクトしつつ、最善の意思決定のために忖度なき議論を尽くす。ストイックかつスピード感に溢れた、プロフェッショナルファームの緊張感と事業会社の熱量が共存する環境です。

応募資格（必須）

以下、すべて必須

• M&A業務に必要な英語力（読解・聴解・ライティング）
  
  
  
  • 英語のM&A関連資料や会議内容を理解し、英文でメール・メモを作成できるレベル
  
  
  
  


• 投資銀行、FAS、戦略系コンサルティングファーム、金融機関等におけるM&Aアドバイザリー業務（エグゼキューションを含む）の経験3年以上

応募資格（歓迎）

• 英語で協議・交渉を行える方


• 英語を使用したクロスボーダーM&Aのエグゼキューションの経験がある方


• 公認会計士・税理士・証券アナリスト　いずれかの資格を有する方

求める人物像

• ミッションへの高いオーナーシップを発揮し、ステークホルダーとの連携を図りながら、プロジェクトを完遂させる推進力のある方


• 当社の「Speed is King」という価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方

賃金

年収 700万円 〜 1,200万円
　月給：583,400円～1,000,000円
　　内訳）基本給：472,600円～810,100円
　　　　　固定残業手当（月30時間分）：110,800円～189,900円
　　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給

※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。

チームの平均残業時間

• 25~30時間／月

在宅勤務に関する補足事項

当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週3~4日程度のオフィス出社を推奨しております。

契約期間・試用期間

• 契約期間の定め無し（正社員）


• 試用期間3ヵ月（条件変更無し）

就業時間・休憩時間

• フレックスタイム制（コアタイム：なし／フレキシブルタイム：AM5:00～PM10:00）


• 標準的な労働時間：8時間／日（休憩60分）


• 時間外労働の有無：あり

賞与・昇降給

• 賞与：なし


• 給与改定：年1回（5月）

諸手当

• 通勤交通費：会社規程に基づき支給（上限5万円／月）

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日


• 年次有給休暇：入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与


• その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり


• 年間休日：120日

制度・福利厚生

• 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）


• GENDA従業員持株会


• 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」


• 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）


• 学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））


• サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））

社会保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

受動喫煙対策

• 屋内禁煙