職務内容

募集背景

当社では既存事業の成長に加え、「連続的な非連続な成長」を実現するためのM&A戦略を重要な経営戦略として位置付けております。
現在、グループ参画企業が急増する中で、グループ全体の内部統制環境の評価や法令遵守状況のモニタリングの重要性がこれまで以上に高まっております。
こうした背景から、国内外における内部監査体制の更なる高度化と管理体制の強化を推進すべく、監査実務を担う人員を増員募集いたします。

職務内容

■雇入れ直後
内部監査室ではガバナンス体制を強化するため、グループ全体に及ぶ効率的な内部監査体制の整備・運用に取り組んでいます。
本ポジションでは、内部監査室長と共に、国内子会社に対する内部監査業務をリードいただける方を募集しております

［職務内容詳細］
　　・当社およびグループ子会社への監査企画立案と実行、クロージング
　　・監査対象部門へのフィードバック、改善モニタリングと支援
　　・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価、および監査法人との協議
　　・経営陣からの依頼事項への対応及び監査報告
　　・グループ子会社の監査組織に対する指導、助言および支援

■変更の範囲
会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む）

ポジションの魅力

新たにグループインする子会社に対する内部監査の実施やJ-SOX内部統制評価等、内部監査人として幅広い経験を積むことができます。
アンタッチャブルな監査領域は作らず、毎年リスク目線での計画を立案し実行に移すことで、抜け漏れなくグループ全体を網羅して、リスクの低減と不正・不祥事の防止に寄与しています。
毎年ルーティンで同じ監査を実施するのではなく、常に新しい監査手続きの導入に挑戦できることが本ポジションの魅力です。
内部監査人としてのスキルや経験値を上げたい方、現環境での自身の成長に伸び悩んでいる方には、興味深く、手応えのある監査経験が期待できます。

また、内部監査室はメンバー同士のリスペクトが非常に高く、成長意欲を持つメンバーが集う集団です。
社内の従業員評価においても上位に位置する組織であり、不明点があればいつでも相談できる風通しの良さがあります。
一方で、各人が個別の監査案件を自走しているため、不明な点は自ら能動的にコミュニケーションを取り、課題を解決していく姿勢が尊重される環境です。
プロの監査人を目指して、共に成長していける方をお待ちしています。

応募資格（必須）

• 事業会社において、内部統制（J-SOX）の導入、あるいは評価の実務経験がある方

応募資格（歓迎）

• 英語を用いた日常的な実務対応が可能な方（読み書き・会話）

求める人物像

• 各社の文化や人を尊重し、様々な背景を持つ方々と円滑にコミュニケーションを取ることができる方


• 普段から「人間性」を意識して業務に携わっている方


• 流動的な環境においても変化に柔軟に対応でき、新しいことにチャレンジすることを愉しめる方

賃金

年収 500万円 〜 850万円
月給：416,700円～708,400円
　内訳）基本給：337,500円～573,800円
　　　　固定残業手当（月30時間分）：79,200円～134,600円
　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給
賞与：なし
給与改定：年1回（5月）

※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。

在宅勤務に関する補足事項

当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週1～3日程度の在宅勤務は可能です。
※但し、入社～半年間は特に、週3日以上を目途にオフィス出社推奨

部署の平均残業時間

15~25時間／月

選考フロー

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※オンライン面接 ：1次・2次面接のみ可
※選考フローは変更となる可能性もあります

契約期間・試用期間

• 契約期間の定め無し（正社員）


• 試用期間3ヵ月（条件変更無し）

就業時間・休憩時間

• フレックスタイム制（コアタイム：なし／フレキシブルタイム：AM5:00～PM10:00）


• 標準的な労働時間：8時間／日（休憩60分）


• 時間外労働の有無：あり

賞与・昇降給

• 賞与：なし


• 給与改定：年1回（5月）

諸手当

• 通勤交通費：会社規程に基づき支給（上限5万円／月）

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日


• 年次有給休暇：入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与


• その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり


• 年間休日：120日

制度・福利厚生

• 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）


• GENDA従業員持株会


• 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」


• 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）


• 学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））


• サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））

社会保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

受動喫煙対策

• 屋内禁煙