職務内容

募集背景

当社は既存事業の着実な成長に加え、M&Aを重要な成長エンジンとして位置付けています。
M&A戦略を加速させる上で、自社株式は重要な「通貨」であり、その適正価値を市場に浸透させるIR活動は、経営戦略の成否を握る最重要ミッションの一つです。
今後、一層の投資家層の拡大、さらなる情報開示の質的向上に注力するため、体制強化に向けた増員募集を行います。

職務内容

■雇入れ直後
【決算・適時・法定開示実務】
　・決算発表会の資料作成および企画・運営
　・有価証券報告書、臨時報告書、大量保有報告書、その他法定書類の作成
　・適時開示、PR情報、縦覧書類の作成および英文開示文書のチェック
【投資家・株主対応】
　・機関投資家向けIR（1on1取材対応、スモールミーティング）
　・個人投資家向けIR（説明会開催、問い合わせ対応、株主優待）
　・SR業務（株主総会の支援サポート、株主判明調査）
【資金調達業務】
　・財務戦略に基づく資金調達（増資、社債）の実行

■変更の範囲
会社の定める業務（グループ会社の定める業務含む）

ポジションの魅力

【「会社の顔」として、市場との深い対話を主導】
投資家との対話は、単なる資料の解説ではありません。経営陣の意図を深く理解し、経営戦略や成長性を自らの言葉で語る「会社の顔」としての役割が期待されます。
プロである機関投資家からの鋭い問いに対等に向き合い、自社の価値を市場に正しく評価していただくプロセスを最前線でリードできるのは、このポジションならではの醍醐味です。

【圧倒的な場数と、高度なコーポレートアクション】
積極的なM&A戦略を背景に、M&Aに伴う複雑な開示書類の作成、さらにはエクイティ・デット両面の直接市場からの調達実務が発生します。
定型的なIR実務に留まらず、企業のダイナミックな変革期における「非定型で難易度の高いコーポレートアクション」を数多く経験できる環境です。
金融のプロフェッショナルとして、短期間で市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

応募資格（必須）

※以下のいずれかに該当する方
・機関投資家側（バイサイド）での運用実務経験が概ね3年以上ある方
・事業会社でのIR業務経験が概ね2年以上ある方

応募資格（歓迎）

・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

・M&Aによる事業拡大を楽しみ、自ら現場や専門部署に深く入り込んで情報をキャッチアップし、組織を横断して主体的に動ける方。
・M&A戦略などの複雑な経営情報を整理し、エクイティ・ストーリーとして投資家へ魅力的に言語化できる方。
・適時開示や法定開示において、細部へのこだわりと、法規制・スケジュールを遵守する強い責任感をお持ちの方。

賃金

年収 700万円 〜1,000万円
月給：583,400円～833,400円
　内訳）基本給：472,600円～675,100円
　　　　固定残業手当（月30時間分）：110,800円～158,300円
　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給

※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。

在宅勤務に関する補足事項

当ポジションにおいては、フルリモートは原則不可・週2～3日程度のオフィス出社を推奨しております。

部署の平均残業時間

20～25時間／月

選考フロー

書類選考→カジュアル面談(60分)→面接1~3回(各60分)→内定
※選考フローは変更となる可能性もあります。

契約期間・試用期間

• 契約期間の定め無し（正社員）


• 試用期間3ヵ月（条件変更無し）

就業時間・休憩時間

• フレックスタイム制（コアタイム：なし／フレキシブルタイム：AM5:00～PM10:00）


• 標準的な労働時間：8時間／日（休憩60分）


• 時間外労働の有無：あり

賞与・昇降給

• 賞与：なし


• 給与改定：年1回（5月）

諸手当

• 通勤交通費：会社規程に基づき支給（上限5万円／月）

休日・休暇

• 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日


• 年次有給休暇：入社月に応じて、勤務開始日に4日〜10日付与


• その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり


• 年間休日：120日

制度・福利厚生

• 健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）


• GENDA従業員持株会


• 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」


• 健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）


• 学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））


• サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））

社会保険

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

受動喫煙対策

• 屋内禁煙