職務内容

当社では、領域ごとに分かれたチームで開発を行っており、開発者自身によるテストとPdMによる受け入れを経てリリースする体制をとっています。本ポジションでは、イネーブリングチームに所属し、QAの専門家として各開発チームに参画しながら、チームを横断した品質向上の改善活動を推進していただきます。テストプロセスの改善やE2E自動テストの構築、AIを活用したQA活動の改善を通じて、開発組織全体の品質と生産性の向上に携わっていただきます。

具体的な業務

• エンジニアによるテスト実施内容のレビュー


• プロダクト要求仕様書の内容整理、受け入れ条件の明確化


• 発生した障害を分析、改善施策の考案


• QA活動補助ツールの作成


• E2E自動テストの運用・保守・構築


• インシデント対応フローの保守及び改善


• AI等を利用したQA活動の改善

応募資格（必須）

• WebサービスもしくはモバイルアプリのQA経験（3年以上）


• テスト設計の経験


• テスト実行の経験


• テストマネジメントの経験

応募資格（歓迎）

• SETとしての経験


• Playwrightを利用したテスト自動化経験


• GitHub Actionsを利用したCI / CD管理経験


• 開発プロセスの改善経験


• Webサービスもしくはモバイルアプリの開発・運用経験

求める人物像

• 正解やタスクが定義されていない状況でも、自ら課題を発見し解決まで推進できる方


• 生成AIや最新のテストツールを積極的に検証・導入し、業務の生産性向上・開発課題の根本解決に真摯に取り組める方


• 円滑にコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方


• サービスを成長させることに強く興味がある方

技術スタック・利用ツール

• バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、GraphQL、Go、Elasticsearch


• フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Storybook、Cypress


• インフラ：AWS（ECS、Fargate、RDS、S3、SES、ELB、ElastiCache、Route53、Cognito...）、Terraform、Docker


• モニタリング： Datadog、Bugsnag


• 分析：BigQuery、Redash、Looker


• その他ツール： GitHub、GitHub Actions、Slack、Notion、JIRA

仕事の魅力

• 月間3,000万人のユーザーの生活に影響を与える、インパクトのあるサービス開発を加速できます


• 幅広いジャンルの商品を自社で購入・検証し、独自のデータベースとオペレーションを保有しているユニークなビジネスモデルです


• 0→1というよりは大規模寄りの開発規模で有りつつも生成AIの導入の障壁となるような技術的負債は少なく、高度かつ汎用性の高い生成AIの活用にチャレンジしやすい環境だと考えています


• 生成AIに関しては、CursorやClaude Code、Codexなど、様々なモデルやツールが利用可能です

働き方の特徴

• 事業課題ごとにチームを編成し、OKRを目標設定に活用することで、メンバーが自発的に行動しやすい体制を整えています


• 技術的負債やチャレンジにも十分な理解を持ち、事業課題と同様に改善の目標を持って取り組むことができる仕組みを構築しています


• 仕事の進め方にはスクラムのプラクティスを採用し、JIRA、Notion、Miroなどのツールを活用しながら効率的な開発を行っています


• ユーザーインタビューやABテストを織り交ぜながら、定性と定量の両面を大切に考えながら開発を推進しています


• チーム単位で出社とリモートの頻度を調整しながら、最適な働き方を選択しています


• 定期的な社内勉強会を通じた技術学習や、利用言語に関するカンファレンススポンサーシップ（例：RubyKaigiなど）、勉強会参加や書籍購入の補助など、専門性を向上させるための取り組みに積極的に会社がサポートしています

開発組織の特徴

• 技術とプロダクトに対する熱意と関心を持ち、個々の専門知識を活かして事業課題を解決する意欲あるエンジニアが多く在籍しています


• コミュニケーションを重視する風土があり、メンバーは文章や口頭のコミュニケーションの両方を気軽に行えるような環境で働いています


• 技術的な知識のインプットとアウトプットを重視し、開発ブログや社内LT、会社イベント（築地Tech Nightなど）を通じて、エンジニア同士での情報共有や技術文化の促進を積極的に推奨しています


• 開発組織として、積極的にAIを活用できる体制や仕組みづくりを行っています
  
  
  
  • 一例として、全社員を対象に月額10万円までのAIエージェント利用補助制度を導入しており、Claude Code、Codex、Cursor、GitHub Copilot、Devinなど個人に合ったツールを自由に利用可能です
  
  
  
  

勤務時間

10:00～19:00（時差出勤制度あり。コアタイム11:00～17:00）

昇給・賞与

昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：月給制

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇(VISA取得休暇など)

福利厚生

・リモートワーク制度
・PC支給(Mac/Windows 選択可｜エンジニア・デザイナー・PdMの方はスペック指定可)
・お試しマイベスト(掲載商品の購入補助)
・子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金)
・ピアボーナス制度
・部活動制度
・書籍購入制度
・セルフブランディング制度(資格取得支援の補助)
・お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助)
・表彰制度(半年に一度会社全体で表彰を行います)
・オフィスグリコ
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・屋内全面禁煙