職務内容

募集背景

事業の急拡大をさらに加速させるため、CRO（最高収益責任者）の右腕として、事業戦略の策定から実行までを一貫して担うリーダーを募集します。

ミッション

当社の収益成長を最大化する戦略の企画・実行を、CROと共に推進します。営業部門全体を俯瞰し、全社戦略を牽引する重要な役割です。

［現状と課題］
当社の主力事業であるクラウド録画サービス「Safie（セーフィー）」は、業界シェアNo.1を堅持し、今も勢いのある成長を続けています。この成長をさらに加速させ、売上規模を拡大し、次のステージへ進むための革新的な戦略と仕組み作りが、2025年以降も喫緊の課題です。

［具体業務例］
事業戦略の立案・実行
・事業目的の実現に向けた戦略策定と、具体的な事業計画の推進
・モニタリング体制を構築し、PDCAサイクルを主導

全社横断プロジェクトの推進
経営層から現場まで、多様な関係者を巻き込み、重要プロジェクトを成功に導く

この仕事の魅力・やりがい

経営に近い視点での意思決定
CROの右腕として、売上150億円から184億円へと成長させる戦略を自ら描き、主体的に実行する裁量の大きさが最大の魅力です。
経営陣と同じ目線で事業を考え、重要な意思決定に関与することで、経営者視点と高い意思決定力が身につきます。

多様なプロフェッショナルとの協業
セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど、社内外のプロフェッショナルと連携しながら、事業のボトルネックを改善し、成長を加速させていくダイナミズムを体験できます。

将来的なキャリアの多様性
将来的には、新設部門や事業の立ち上げ、事業責任者、さらにはCVC(セーフィーベンチャーズ)での投資やM&A、海外事業戦略など、会社の成長と共にキャリアを広げていく多様な選択肢があります。

配属部門紹介

営業本部 事業推進部　

活躍中のメンバー
メガベンチャー、経営コンサルティングファーム、ファンド出身者が活躍しています

応募資格（必須）

下記いずれかのご経験をお持ちの方

• 事業会社において、事業計画・事業企画・事業管理・予実分析等の事業推進のご経験


• 部門横断のセールスオペレーションのご経験


• 経営戦略コンサルティングファームでのご経験

応募資格（歓迎）

• マーケット分析に基づく事業戦略・営業戦略のご経験


• 部門/事業のP/L責任者、または法人営業のご経験


• 組織変革や業務改善を推進・実行されたご経験


• セールスイネーブルメントのご知見

こんな方と働きたい！

• 
  

  ビジョンへの共感とコミットメント

  
  
  
  
  • 弊社のビジョン「映像から未来をつくる」に深く共感し、事業に真摯に向き合える方
  
  
  • 与えられた業務範囲だけでなく、知的好奇心を持って組織全体の成長に積極的に貢献できる方
  
  
  
  


• 
  

  論理的思考力と実行力

  
  
  
  
  • 高い数値感覚を持ち、複雑な業務課題を整理し、論理的に分析できる方
  
  
  • 複数のチームを巻き込み、課題解決に向けた明確なゴールを設定し、最後までやり切るオーナーシップと推進力をお持ちの方
  
  
  
  


• 
  

  協調性とリスペクト

  
  
  
  
  • 社内外の多様なステークホルダーと、高いコミュニケーションスキルで信頼関係を築ける方
  
  
  • チームメンバーや同僚、取引先など、関わるすべての人に敬意を持って接することができる方
  
  
  
  

労働形態

みなし労働時間制（40時間のみなし時間外手当を含む）

■従事すべき業務の変更の範囲

＜雇入れ直後＞サービス運営・営業・サポート、その他これらに付随する一切の業務
＜変更の範囲＞ 会社の定める業務

■就業場所の変更の範囲

＜雇入れ直後＞ 本社　　
＜変更の範囲＞ 会社の定める場所

勤務時間

フレックスタイム制

• コアタイム10:00～16:00（フレキシブルタイム7:00～22:00）


• 標準労働時間は8時間/日

昇給・賞与

• 昇給年2回（3月、9月）、賞与制度あり

諸手当

• 通勤交通費（3万円/月上限）


• 近距離手当（本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月）


• 役職手当

休日・休暇

完全週休二日制（土日祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇（無給／看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病通院）

福利厚生

• 
  

  関東ITソフトウェア健康保健組合（ITS）加入

  
  
  
  
  • 各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
  
  
  
  


• 
  

  資格・学習補助
  業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担

  
  
  
  
  • セミナー・カンファレンスの参加費用
  
  
  • 書籍代・研修参加費用
  
  
  • 資格試験の受験費用
  
  
  • 登録費用（登録維持含む） など
  
  
  
  


• 
  

  従業員持株制度あり

  
  

▼オフィス内の環境

• フリードリンク


• インフルエンザ予防接種の補助


• 各種特別休職/スーパーフレックス制度等（傷病、不妊治療、介護など）

▼PCとデバイス

• 必要デバイスの貸与


• 社員全員に自社サービスのカメラ配布

社内制度

• リモートワーク：可能（ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています）

尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可（試用期間後、上長承認のもと適用）
・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
・画像認識AI開発エンジニア
・データエンジニア/データアナリスト
・モバイルエンジニア
・インフラ・SREエンジニア

• 
  

  副業：可能

  
  


• 
  

  新入社員研修：入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。

  
  


• 
  

  メンター制度：入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。

  
  


• 
  

  異才ランチ：他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。

  
  


• 
  

  社内表彰制度：年に一度の全社キックオフイベント（Safie Day）にて、活躍したメンバーを表彰します。

  
  


• 
  

  FA制度：異動について希望部署長と直接交渉可能です。

  
  


• 
  

  生成AIツール利用：Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot

  
  

選考フロー

弊社の選考フローは以下の通りとなります。

▽書類選考
▽一次面接（オンライン）
▽二次面接（オンライン）
▽三次面接（最終/対面）　＋Web適性診断
▽内定（オファー面談実施有）

※一部職種により、選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。

勤務地

東京都品川区西品川一丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く）