職務内容

【募集背景】
従来より注力していた、私立学校・公立学校への導入に加え、
少子化の中でも拡大している学校マーケット（通信制高校／日本語学校）への拡販を、新規チャネルの拡大として進めています。そこで学校の課題解決を、教材会社の枠を超えて「学校の課題解決コンサルタント」として進められるセールスメンバーを募集いたします。

【概要】
学校法人が抱える、生徒募集や成績向上、校内の学力差の拡大といった様々な課題解決のためのソリューションセールスを行います。弊社が提供する「すらら」「すららにほんご」「すららマイストーリー」などデジタル学習コンテンツの導入提案を軸としつつ、他社コンテンツなども含めて提案して、学校全体の変革に関わっていくことのできるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・私立学校、公立学校、通信制高校、専門学校などに向けて「すらら」「すららにほんご」「すららマイストーリー」などデジタル学習コンテンツのセールス
　（学校の抱える課題に対し、その解決ツールとしての導入提案を行うソリューションセールス）
　※対象となる学校は、小学校～高等学校、専門学校、大学、特別支援学校など幅広い形態の学校です。
・営業活動の一環として、展示会への出展、セミナー企画・開催など
※まずは一通りの業務経験を積んでいただき、プレイヤーとして成果を追っていただきながら、将来的にはチーフ/サブマネージャー/マネージャーとしてマネジメントにも携わっていただきます。

【仕事の魅力】
・少子化の影響で、業界がシュリンクしていく中、唯一拡大している通信制高校／日本語学校／大学といった他社も注目しているマーケットに対し、先行営業を行うことが可能。
・業界特化化型SaaSビジネスでのソリューション営業となるため、深い課題解決を行う必要があり、営業としての地力を身に着けることができる。
・新しい案件もトライ＆エラーでまずは実行してみる社風で、色々なことに挑戦できる。
・現場の先生方との距離が近く、同志としてともに試行錯誤する関係性を築けていること、いち教材会社の枠を超えて、学校全体の変革に関わる立場になっていることが競合と比較しても弊社の大きな強みです。
・学校法人向けの営業活動は、組織営業の要素が強く、法人営業としてのスキルアップが速いスピードで望めます。
・学校ソリューショングループは、すららネットの中でも最大規模のチームで、チーム内の役割も多様であり、多くのポジションを用意することも可能です。
・新規開拓営業になりますので、当然商談量にはコミットする必要がありますが、
　一方でチーム風土として、プロセスである「ステップアップ率」も重視しているため、量と質をバランスよくこなすことが可能になります。

【社内の雰囲気】
全部門で意見交換のできるフラットな組織です。また、ベンチャーらしく新しい案件も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん仕事を任される環境にあります。

応募資格（必須）

・宿泊が伴う出張がOKな方
・新規営業（法人）を3年以上経験していること

応募資格（歓迎）

・SaaS、サブスクリプションビジネスのセールス経験
・チームメンバーをマネジメントし、チームの数値目標を達成したご経験
・上記の目標達成にあたり、工夫改善を行ったご経験
・人に関わるサービスに興味がある人

求める人物像

・社会貢献に価値を感じつつ、営業として関わりたい方
・教育を通して、社会課題を解決したいという理念に共感いただける方
・ご自身の仕事にプロ意識を持って、誠実に対応できる方
・ご自身ができることや能力を拡大したり、深めることを志向する方
・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・スピーディーに様々な提案を出せる方
・ベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組め
　る方
・変革期ゆえの変化が変化も激しいし、固まっていないことも多いが、そこに対して前向きにとらえられる人

賃金

450万～600万
（月45時間分の見込み残業代を含みます）

この仕事で得られるもの

・上場企業のトップセールスと長年マネジメントをやっている人と一緒に新しい組織を作っていくことができます。
・業界未経験でもSaaSビジネス未経験でも数値管理の経験を積むことができます。
・課題解決を是とする組織のため、常に提案をし続けます。ゆえに、コンサルティング力を鍛えられる仕事です。
・現場の声を開発現場にフィードバックし、商材自体を改善するプロセスに参加することもできます。
・成長期の組織の中で、起きる変化をどう乗り越えるか、肌で感じられます。

その他

【精鋭となるべく能力向上をサポート】
弊社では優秀な社員としてパフォーマンスを出すための「仕事の仕方」を非常に重視しています。更に、そのノウハウを研修マニュアルとして可視化し、学ぶことができる仕組みがあります。これは弊社だけでなく、どの会社に行ったとしても、必要となる力であることから、ご入社後はこの「仕事の仕方」について、研修を行います。

【自らチャレンジするための学びの場をサポート】
最新の知見・業界動向をキャッチして自らの活動へ積極的に取り入れていくことから業務上必要となる各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加も推奨しております。

【チームワーク重視の組織風土】
配属先のマーケティンググループ学校チームは、多様なメンバーが互いの得意分野を生かしながら、
和気あいあいと活動している組織風土です。ご入社後はまず導入時の立ち上げ・研修を学びながら、先輩社員との営業同行を行い、一人で商談をまとめるスキルを身につけていきます。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00、1日の標準労働時間8時間）

昇給・賞与

給与改定：年1回
賞　　与：年2回（7月、12月）
試用期間：3ヶ月（本採用と同条件）

諸手当

交通費一律支給（※実費精算のみ）、各種慶弔手当、iDeco手当など

休日・休暇

完全週休二日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

各種社会保険完備、従業員持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、インフルエンザ予防接種費用補助、株式付与による退職金制度あり

リモートワーク

週2回までの在宅勤務が可能