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Remote · Product Manager

Product Manager - InsurTech - Rif. 100262

W EXECUTIVE S.R.L. · Milan · Italy

Remote EUR 30k–50k / year Posted Open until 18 Oct 2026
  • Remote Massima flessibilità: modello hybrid, con la libertà di scegliere quando lavorare in sede e quando da remoto. — job description

The job, in the employer's words

Descrizione azienda

Il nostro cliente è un'interessante startup/scaleup InsurTech che ci ha incaricati della ricerca di:


Product Manager con competenze Growth.

Posizione

•Roadmap Definition: lavorerai con gli stakeholder per tradurre la visione aziendale in una strategia di prodotto chiara e prioritizzata

•User Discovery: condurrai interviste con broker e agenti, farai ricerche di mercato e analizzerai le metriche interne per capire cosa blocca gli intermediari nell'attivarsi, emettere la prima polizza e crescere sulla piattaforma

•Execution: lavorerai a stretto contatto con i team di design e tech per definire specifiche, user story e criteri di accettazione. Gestirai l'intero ciclo di vita della feature, dalla discovery al rilascio

•Backlog Management: gestirai il backlog assicurandoti che ogni task sia chiaro, dettagliato e allineato agli obiettivi del team

•Growth ownership: parteciperai attivamente alla definizione delle iniziative di crescita (acquisizione, attivazione, retention) insieme al team growth, contribuendo a ipotesi, metriche di successo ed esperimenti su onboarding e adoption

•Design collaboration: parteciperai al processo di design end-to-end — user flow, wireframe, prototipi — contribuendo con feedback e, dove serve, mettendo mano tu stesso/a a Figma per accelerare l'iterazione

•AI Leverage: userai l'AI come strumento di lavoro quotidiano: a supporto del team di sviluppo, per analizzare i dati di utilizzo della piattaforma e per automatizzare processi interni

•Market Intelligence: monitorerai competitor e trend insurtech, traducendo gli sviluppi di mercato in proposte di innovazione di prodotto

Requisiti

•Almeno 2 anni di esperienza come Product Manager, Growth Manager, Product Designer o in un ruolo in cui hai gestito in autonomia un prodotto digitale (o un funnel e i suoi numeri)

•Sei in grado di interpretare dati complessi e trasformarli in decisioni strategiche

•Sai lavorare con team di sviluppo, design e growth, parlando efficacemente tutti questi linguaggi

•Hai un mindset critico: prima di costruire qualcosa, validi le assunzioni più rischiose

•Sai scrivere user story e brief chiari, e mantenere un backlog ben organizzato

•Sei proficiente con strumenti AI: hai già costruito prototipi funzionanti, sviluppato script o automazioni, o usato l'AI per analizzare dati e migliorare processi reali

•Sei autonomo/a e proattivo/a: non ti fermi davanti ai problemi, ma ne analizzi le cause profonde e presenti soluzioni strutturate al team

Nice to have

•Esperienza in B2B SaaS, fintech o insurtech

•Conoscenza del mercato assicurativo italiano (intermediari, IVASS, dinamiche distributive)

•Familiarità con strumenti di analytics/CRM (GA4, HubSpot, SQL basics) per collaborare efficacemente con il team growth

•Familiarità con Figma per collaborare efficacemente con i designer e contribuire al prototyping

Altre informazioni

Cosa offriamo

•Compensation: €30.000 - €50.000, in base all'esperienza

•Welfare aziendale annuale: liberamente spendibile su acquisti quotidiani, viaggi, formazione, trasporti, salute e spese familiari

•Buoni pasto elettronici

•Massima flessibilità: modello hybrid, con la libertà di scegliere quando lavorare in sede e quando da remoto. L'ufficio è sempre disponibile per collaborazione, meeting e momenti di team

•Un impatto tangibile: avrai l'opportunità di trasformare le tue idee in soluzioni concrete e contribuire a cambiare il modo in cui funziona il settore assicurativo


L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.

Benefits mentioned

  • •Compensation: €30.000 - €50.000, in base all'esperienza
  • •Welfare aziendale annuale: liberamente spendibile su acquisti quotidiani, viaggi, formazione, trasporti, salute e spese familiari
  • •Buoni pasto elettronici
  • •Massima flessibilità: modello hybrid, con la libertà di scegliere quando lavorare in sede e quando da remoto. L'ufficio è sempre disponibile per collaborazione, meeting e momenti di team
  • •Un impatto tangibile: avrai l'opportunità di trasformare le tue idee in soluzioni concrete e contribuire a cambiare il modo in cui funziona il settore assicurativo

Requirements mentioned

  • •Almeno 2 anni di esperienza come Product Manager, Growth Manager, Product Designer o in un ruolo in cui hai gestito in autonomia un prodotto digitale (o un funnel e i suoi numeri)
  • •Sei in grado di interpretare dati complessi e trasformarli in decisioni strategiche
  • •Sai lavorare con team di sviluppo, design e growth, parlando efficacemente tutti questi linguaggi
  • •Hai un mindset critico: prima di costruire qualcosa, validi le assunzioni più rischiose
  • •Sai scrivere user story e brief chiari, e mantenere un backlog ben organizzato
  • •Sei proficiente con strumenti AI: hai già costruito prototipi funzionanti, sviluppato script o automazioni, o usato l'AI per analizzare dati e migliorare processi reali
  • •Sei autonomo/a e proattivo/a: non ti fermi davanti ai problemi, ma ne analizzi le cause profonde e presenti soluzioni strutturate al team
  • •Esperienza in B2B SaaS, fintech o insurtech
  • •Conoscenza del mercato assicurativo italiano (intermediari, IVASS, dinamiche distributive)
  • •Familiarità con strumenti di analytics/CRM (GA4, HubSpot, SQL basics) per collaborare efficacemente con il team growth
  • •Familiarità con Figma per collaborare efficacemente con i designer e contribuire al prototyping

No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.

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