The job, in the employer's words
Patriarche est une agence d’architecture augmentée.
Son modèle unique, intégrant toutes les ressources nécessaires à la création, à la réalisation et à l'exploitation de projets innovants, repose sur une pratique renouvelée de l’architecture qui favorise l’émergence de solutions toujours plus conscientes, responsables et ancrées dans le temps long.
Grâce à la diversité de ses talents et à sa dimension internationale, l'agence déploie une plateforme amplifiée de compétences et de services pour imaginer, concevoir et animer des espaces qui favorisent l'engagement et cultivent l’enthousiasme.
Patriarche – Augmented Architecture | 500+ collaborateurs | 13 agences dans le monde | 5 entités | 100 compétences | 33 nationalités
Notre entreprise s’engage fermement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, et nous sommes déterminés à créer un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous nos collaborateurs et collaboratrices.
Description du poste
En tant qu'Interface Manager, vous êtes responsable de la maîtrise et de la coordination de l'ensemble des interfaces d'un projet de data center complexe.
Véritable chef d'orchestre transversal, vous assurez la coordination entre les différents packages, disciplines et parties prenantes afin de garantir la cohérence des activités, la maîtrise des dépendances et la fluidité des échanges tout au long du projet.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de Projet MOE et le Managing Partner afin d'anticiper les points critiques, sécuriser les jalons clés du projet et garantir les conditions nécessaires à la mise en service des installations.
Vos missions
Assurer la maîtrise transverse des interfaces techniques, calendaires et organisationnelles du projet.
Identifier, formaliser, attribuer et suivre les interfaces entre les différents lots, disciplines et parties prenantes.
Structurer et maintenir le registre des interfaces afin de garantir une visibilité claire sur les responsabilités et dépendances du projet.
Animer les réunions et revues d'interfaces avec l'ensemble des acteurs concernés.
Coordonner les arbitrages relatifs aux frontières de responsabilités entre packages, disciplines ou zones fonctionnelles.
Suivre la résolution des interfaces ouvertes et piloter les actions associées jusqu'à leur clôture.
Assurer la visibilité des interfaces critiques, des dépendances majeures et des points bloquants pouvant impacter le planning du projet.
Identifier les risques liés aux interfaces et mettre en œuvre les actions de mitigation appropriées.
Travailler en lien direct avec le Directeur de Projet MOE pour l'escalade des problématiques opérationnelles.
Accompagner le Managing Partner dans la préparation des arbitrages structurants nécessaires à l'avancement du projet.
Contribuer à la maîtrise des dépendances critiques entre les différents jalons projet.
Participer à la sécurisation des séquences d'énergisation, des activités de readiness et des conditions de handover.
Produire les reportings nécessaires au suivi des interfaces et à la prise de décision des instances projet.
Profil recherché
Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent.
Expérience significative en management des interfaces, coordination de projets complexes ou gestion de projets multidisciplinaires.
Expérience dans des environnements techniques exigeants tels que les data centers, infrastructures critiques, énergie, industrie ou grands projets de construction.
Bonne compréhension des enjeux de conception, construction, commissioning et mise en service.
Capacité à gérer simultanément de multiples parties prenantes et sujets transverses.
Anglais courant indispensable dans un environnement international.
Compétences & qualités
Excellentes capacités de coordination et de communication.
Forte aptitude à travailler dans un environnement complexe et multiculturel.
Esprit de synthèse et capacité à gérer les priorités.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Capacité à anticiper les risques et à résoudre les problématiques complexes.
Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés.
Orientation résultats et recherche de solutions.
Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.
Locaux modernes, spacieux et agréables
Politique Intéressement Groupe
Titres restaurants pris en charge à 60%
Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%
Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%
Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
Charte télétravail
Indemnité kilométrique vélo
Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs …
Requirements mentioned
- Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent.
- Expérience significative en management des interfaces, coordination de projets complexes ou gestion de projets multidisciplinaires.
- Expérience dans des environnements techniques exigeants tels que les data centers, infrastructures critiques, énergie, industrie ou grands projets de construction.
- Bonne compréhension des enjeux de conception, construction, commissioning et mise en service.
- Capacité à gérer simultanément de multiples parties prenantes et sujets transverses.
- Anglais courant indispensable dans un environnement international.
- Excellentes capacités de coordination et de communication.
- Forte aptitude à travailler dans un environnement complexe et multiculturel.
- Esprit de synthèse et capacité à gérer les priorités.
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Capacité à anticiper les risques et à résoudre les problématiques complexes.
- Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs aux enjeux variés.
- Orientation résultats et recherche de solutions.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting.
- Intégrer le groupe Patriarche. Augmented Architecture, c’est rejoindre un groupe avec des valeurs, qui œuvre chaque jour pour le bien-être et l’épanouissement de ses salarié-es.
- Locaux modernes, spacieux et agréables
- Politique Intéressement Groupe
- Titres restaurants pris en charge à 60%
- Mutuelle d’entreprise compétitive prise en charge à 100%
- Chèque emploi Service universel pris en charge à 50%
- Abonnement transport en commun pris en charge à 100%
- Charte télétravail
- Indemnité kilométrique vélo
- Vélo à assistance électrique pour les trajets domicile-travail
- Œuvres sociales dans les domaines, du sport, de la culture, ou des loisirs ...
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.