The job, in the employer's words
Ouihelp recherche sa nouvelle/son nouveau Responsable juridique !
Qui sommes-nous ?
Ouihelp est une start up qui propose un service à domicile pour améliorer le quotidien de toutes les personnes en perte d’autonomie. Grâce à la sélection des meilleur(e)s intervenant(e)s du secteur, nous assurons un accompagnement à domicile sur-mesure. Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.
Les missions principales de la /du Responsable du service juridique :
Le/La Responsable du service juridique est l'ambassadeur du service juridique.
Son rôle est primordial : elle/il accompagne l’équipe juridique à garantir à tous nos interlocuteurs (agences, bénéficiaires, auxiliaire de vie) de disposer d’une sécurité et d’une expertise juridique. Son engagement envers l’équipe, son expertise juridique et sa collaboration avec le réseau et les différents services sont essentiels à la réussite de l’entreprise. La qualité du service fourni est le résultat direct de son travail.
Le/La Responsable juridique est notamment en charge de :
- Piloter l’équipe juridique (8 conseillers juridiques + 1 assistant administratif) ;
- Assurer le suivi de l’activité (KPI's, conformité) ;
- Assurer une gestion réglementaire ;
- Assurer une veille juridique afin de créer et mettre à jour les procédures ;
- Accompagner le déploiement des dispositions réglementaires et les formations afférentes pour les opérationnels du réseau ;
Profil recherché :
Certaines compétences sont indispensables pour exercer ce métier stratégique :
- Excellente connaissance du droit du travail
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles
- Discrétion et éthique
- Organisation et rigueur
- Sens de la communication
- Capacités managériales
- Pédagogie
- Réactivité et flexibilité
Informations complémentaires :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre (Forfait jours + 8 à 11 RTT)
- Salaire : 52.000 € brut
- Prise de poste : Janvier/Février 2027
- Lieu : Lyon
- Les + Ouihelp :
- Comité d’entreprise
- Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance
- Tickets restaurant - carte Swile
- Possibilité de télétravail
Requirements mentioned
- Excellente connaissance du droit du travail
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Compétences rédactionnelles
- Discrétion et éthique
- Organisation et rigueur
- Sens de la communication
- Capacités managériales
- Pédagogie
- Réactivité et flexibilité
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.