The job, in the employer's words
ウェブ検索結果品質評価者
検索エンジンに関する豊富な知識、ほんの数語で求める結果を引き出す効率のいい検索のノウハウ、相手が話し終わる前に話の趣旨を察する理解力－－そうしたスキルを活かせるまたとない機会です。
現在Welocalizeは、ウェブ検索結果品質評価者としてお客様のプロジェクトをサポートする、日本在住の日本語話者を募集しています。
オンラインエクスペリエンス向上のため、人々の意図を汲み取る貴重な才能を活かしませんか？
今回のプロジェクトの主な目的は、AIデータの開発と拡張です。
品質評価者は、プロジェクトのルールや決まりに基づいた、広告の主観的および客観的な評価を担当します。インターネット検索の最前線に身を置き、業界を牽引しませんか？
プロジェクトの詳細
職名: ウェブ検索結果品質評価者
仕事内容:ウェブ検索結果の品質向上のため、表示された検索結果の評価、そしてフィードバックの送信（タスクは主に日本語ですが、英語の評価内容もあります）
タスクはアサインされることはなく、ご自身の都合がよい時間や、スキマ時間にツールにログインしていただき、タスクをご自身で行っていただく形式となります。一週間にどれくらい働いたかなどもご自身での管理をお願いいたします。実際に行われたタスクは評価ツールに記録され、それに基づきお支払いが送られてきます。
勤務地: 在宅勤務（日本在住であること）
勤務時間: 週5～20時間、ご自身でスケジュール調整可（繁忙期、閑散期あり）
開始日: 登録後すぐ
雇用形態: フリーランス/業務委託
この業務は、プロジェクトの需要に基づき発生するフリーランス業務です。
週ごとに勤務時間が変動する可能性があるため、ご了承の程お願いいたします。
要件
- ネイティブレベルの日本語力
- 高い英語力
- 日本のポップカルチャーへの深い理解
- Ads Quality Rater/広告品質評価者”として現在働いていない方、または過去に働いた経験が無い方
- 以前”Search Quality Rater/日本語検索品質評価者”として働いていた方や、トライアルを以前に受けられた方のご応募は可能です。
- ウェブに関する高度な知識、および急速に変化する環境への対応能力
- 優れたオンラインリサーチ技術
- 信頼性の高いコンピューターシステムと安定したインターネット環境
- 強固なウイルス対策ソフト（業務の中でウェブ検索を実施するため）
- 英語の指示に従い、クライアント指定の決まりとルールを遵守できる能力
- クライアントの機密を保護するための機密保持契約書への署名
- 言語力テスト、学習プログラム、クライアント指定の品質テストへの合格（業務開始前に実施）
採用プロセス
- ① 応募・書類選考: キャリアページよりご応募いただき、プロジェクトに関する簡単な質問にご回答いただきます。
- ② 候補者ポータルへの登録: 社内プラットフォームへの招待メールが届きます。プロフィールを作成し、最終応募手続きを完了してください。
- ③ スキル・語学評価: 語学力および技術スキルを確認するための簡単なテストを受けていただきます。
- ④ プロジェクトガイダンス: 専用の「Know-How」ガイドやプロジェクト資料をご確認いただき、業務開始に向けた準備を行っていただきます。
- ⑤ クライアント試験: 実際のプロジェクトに参加する前に、クライアントによる適性確認テストを受験していただきます。
- ⑥ オンボーディング・業務開始: 本人確認（IDおよび税務情報の確認）が完了後、正式にオンボーディングとなります。ご自身でスケジュールを設定し、業務を開始していただけます。
Welocalizeとともに、たゆまぬ新風を - Doing things differently
Welocalizeのパートナーになり、キャリアアップのためのチャンスをつかみませんか？
- Welocalizeは、多様な文化が共存する国際的な環境で、斬新かつ興味深いさまざまなプロジェクトに関わる機会を提供しています
- 当社が重視するのは、すべてのパートナーと長期にわたる協力的な関係を結ぶことです
- 各種プロジェクトを通じプロフェッショナルとして成長する貴重な機会を提供し、キャリアのための学習と成長を促します
- コミュニティチームのメンバーが24時間、週6日、サポートを行います
ご興味のある方は、下記からご応募ください！
Please apply with your Gmail address to comply with Client specific requirements.
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.