職務内容

■会社・製品概要
Wovn Technologiesは「企業のグローバリゼーションをAIで加速する」をミッションに、海外展開やインバウンド・外国人採用など、大手企業のグローバル対応を幅広く支援するスタートアップです。 Webサイトやモバイルアプリを最大45言語に多言語化・運用自動化するSaaS『WOVN.io』をはじめ、ゲームや動画、音声・テキスト翻訳など、生成AIを活用した幅広い領域でのプロダクト展開を推進しています。

＜参考＞主要な導入サイト
・NEC（日本電気株式会社）　グループ社内ポータルサイト『ONE NEC.com』
・三井住友カード株式会社　カード会員ページ『Vpass』
・ヤンマーホールディングス株式会社　グローバルサイト

プレスリリース（外部リンク）

導入事例（外部リンク）

■募集背景
現在当社では、M&Aを活用した事業成長・グループ拡大を積極的に推進しています。WOVNの強みである「AI・テクノロジー」と、買収先企業が保有する「高度な専門性・顧客基盤」を融合させることで、企業価値最大化を目指しています。
今後も複数のM&AおよびPMI案件が立ち上がっていく中で、現場レベルで事業成長を推進する体制強化が求められています。CEOやCFOとも非常に近い距離で経営視点を学び、PMI全般を管掌するディレクターと共に、現場に深く入り込んで事業成長・業務改革を推進いただける方を募集します。

■職務概要
M&A後の統合プロセス（PMI）を通じて、買収先事業の成長支援とグループ全体の企業価値最大化を、担当ディレクターと共に主導・推進するポジションです。CEO、CFOをはじめとした経営陣の戦略や方針を汲み取りつつ現場メンバーとの信頼関係を構築しながら事業最大化に向け伴走します。

主な業務内容
・買収先企業の現状分析からKPI設定、経営モニタリング体制の構築・改善の推進
・買収先企業の営業戦略の策定および実行支援
・AIやITツール導入による現場の業務改善・効率化の支援
・経営陣・現場双方とのコミュニケーションを通じた信頼構築と実行伴走

応募資格（必須）

■必須経験（以下いずれかの経験）
以下のいずれか、または複数の経験をお持ちの方
・事業会社または支援側において、複数部門やステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進／事業推進の経験（例：新規事業立ち上げ、業務改善、営業組織の立ち上げ・改善支援など）
・コンサルティングファームやSIer等における、戦略・構想策定の経験
・営業戦略の策定、営業プロセスの構築、または営業チームのマネジメント／リーダー経験

■必須スキル
・現場の課題をヒアリングし、論理的に構造化して解決策に落とし込めるスキル
・経営陣や現場スタッフなど、立場や意向が異なるステークホルダーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力

応募資格（歓迎）

・M&A、PMI、事業承継案件に関わったご経験
・AIツール・クラウドサービス等を活用した業務プロセスの効率化・仕組み化のご経験
・経営企画、事業開発、または事業会社での数値管理・KPI運用のご経験

求める人物像

・経営視点で事業全体を捉えつつ、自ら現場に飛び込み、関係性と信頼を構築しながら泥臭く改革を推進できる方
・未整備な環境でも自ら課題を発見・テーマ設定し、主体的にプロジェクトを推進できる方
・自身の専門領域にとらわれず、経営・事業・組織・ITなどの部門横断的な課題に対して積極的に向き合える方
・KPIなどの数値・事業データに基づいた論理的思考と、複数関係者の利害調整や相手に応じた柔軟な対応を両立できる方

勤務時間

エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方（ビジネス・コーポレート職など）

• フルフレックスタイム制


• 標準労働時間は8時間/日


• 1日あたり60分の休憩時間

エンジニア・デザイナーなどの専門職の方

• 裁量労働制


• 労働時間の定めはありません。（1日8時間働いたものとみなします）


• 1日あたり60分の休憩時間

賃金

給与

• 応相談


• 業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします。


• 月40時間分のみなし残業手当・月30時間分のみなし深夜手当を含みます。

昇給

• 年2回（4月・10月）


• 半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定します。

諸手当

• 深夜・休日勤務手当


• 追加割増手当


• 時間外労働手当


• 通勤手当（月額上限5万円まで）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土・日）


• 年末年始（12月29日～1月3日（所定休日））


• 年次有給休暇（年29日～、入社日から支給）


• 慶弔休暇

※さまざまな文化からメンバーが集まっている WOVN では、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。

福利厚生

• 各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険


• 健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入（直営の保養施設などの利用可）


• 健康増進・疾病予防支援：インフルエンザワクチン予防接種、定期健康診断


• 育児・介護支援：ライフステージの両立支援育児休業・介護休業、時短勤務


• 慶弔・災害時の支援：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金


• 余暇・レクリエーション：部活動支援、社内イベント


• 自己啓発・キャリア開発：語学学習、資格取得手当補助

就業場所

• 本社オフィス（東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F）


• 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

• 正社員
  ※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。

雇用期間

• 期間の定めなし

試用期間

• 試用期間：有（3ヶ月）


• 試用期間の延長：有（最大 +3ヶ月）


• 試用期間中の賃金の変更はありません。

受動喫煙を防止するための措置に関する事項

• フロア内完全禁煙（屋内禁煙）


• ビル1Fに喫煙室がございます

選考プロセス

• 書類選考


• 面接2～3回・Webテスト


• 最終面接・リファレンスチェック


• 内定・オファー面談

※募集ポジションによっては、一部プロセスを割愛する場合もございます。
※相互理解を目的として、色んなメンバーにも会っていただきたく、食事会を積極的に実施しています。主に最終面接の前後、いずれかにて行います。

従事すべき業務

• 上記募集要項に記載された業務内容


• 変更の範囲: 会社の定める業務