人材系営業

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■ 仕事内容
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求人情報の掲出、企業と求職者のマッチングをお任せ！ 人と仕事の橋渡しとなる、求職者にも企業にも感謝されるポジションです。 ≪業務内容例≫ ■採用戦略の策定 ■ターゲットの選定 ■マーケティング ■媒体選定・原稿作成＆チェック ■マッチング・面談　など ★フルリモート＆フレックスタイム制！ ―――――――――――――――――― 研修が終わればフルリモートも可能なため、自宅はもちろん、出先やカフェなど好きな場所を選んで働くことが可能！フレックスタイム制で勤務時間の調整も聞きやすいため、自分のスタイルで働ける環境です。 ★コーディネート業務に専念できる！ ――――――――――――――――― WEB広告やスカウト配信など、集客・マーケティングに強みがある当社。企業や求職者からのお問い合わせが多いため、他社でありがちな「人材コーディネーターだと思ったら営業だった…」ということもありません。会社と人のマッチングに専念できます。 ★最長1年間の手厚い教育あり！ ――――――――――――――― あなたの経験・実力・希望をもとに、オーダーメイドで研修プログラムを構築します。「入社後はすぐに現場で活躍したい」という方も、「じっくり学習していきたい」という方も、まずは希望をお伝えください。しっかりプログラムに反映していきます。 〉POINT!! ○まずはビジネスマナーからスタート ○面談に同席して現場を経験することも ○ロープレを通した実践的な学習も可能 ゼロからでもスタートできるように研修制度も充実！ お話を聞くだけでもOK 気軽にエントリーしてくださいね。

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■ 応募資格
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既卒・第二新卒歓迎／未経験OK

人材に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

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■ 募集背景
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増員

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■ 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区桜木町

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■ 勤務時間
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完全土日祝休み／シフト制

シフト制 〈勤務時間〉 09:00~22:00のシフト制 1日あたりの実働時間：8時間

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■ 給与
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月給　230,000円　～　400,000円　（※想定年収　3,000,000円　～　8,000,000円） ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。 そのほかの条件に変更はありません。 ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

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■ 休日休暇
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年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇

完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （有給使い放題！好きなタイミングで取得可能） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■介護休暇

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■ 福利厚生
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雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり／服装自由

■賞与年1回(2月) ■雇用保険 ■厚生年金 ■健康保険 ■労災保険 ■交通費支給あり ■子ども/子育て拠出金 ■健康診断 ■結婚/出産祝い ■新年会