The job, in the employer's words
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■ 仕事内容
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＜具体的な仕事内容＞ ★ネットワークの運用監視 ★運用レポートの作成 ★顧客情報の更新 ★運用マニュアルの作成・更新 ★アップデート等の定期作業 ★データセンター業務（サーバ保守・ベンダーエスコート） もはや日常に欠かせないインターネットを利用したITシステムが安定稼働するように、インフラ環境の監視・運用をお任せします。日々使用しているITサービスが問題なく動くのは、サーバーやネットワークのおかげです。これらに問題ないか監視し、問題を検知したら、報告したり問題解決したりする仕事です。 SESではありません。100％自社勤務で転勤もありません。 WindowsPCを使用しますので、簡単なマウス操作、初歩的なwordやexcelの操作ができる方、社会人デビューを目指す方も大歓迎です。 Native-level Japanese proficiency is required. ＜下記の経験は歓迎します！＞ ★PCヘルプデスク ★サーバネットワーク監視運用 ★データセンター勤務経験 ★夜勤経験のある方 ＜チームで働きたい方にオススメ！＞ 先輩がOJTで業務を教えていきます。1シフトあたり4～5名のチーム制です。 常に複数名で業務を進めるため、1人で作業するということはありません。マニュアルに沿って作業を進めて行くため、着実・堅実な作業が得意な方が活躍できる環境です。 ＜ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！＞ 週4日勤務で1年間のお休みは139日。（明け休みを含む）。基本的に曜日固定で、1週間ごとに日勤と夜勤が入れ替わるイメージ。1週間は同じ働き方ができるため、体力的な負担は最小限に済みます。
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■ 応募資格
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既卒・第二新卒歓迎／副業・WワークOK／英語力不問／未経験OK／学歴不問
※英語力もとめません！
※文系や理系は一切問いません！
※先輩たちの多くがエンジニア未経験からスタートしています！
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■ 募集背景
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2002年に設立以降、日常生活に欠かせないサーバやネットワークシステムの整備や監視に携わっている当社。データセンター内に設置されているサーバの保守を任されていたり、大手企業からクラウド上のシステムを見守る保守委託を請負ったりと、依頼数も増えているところ。直近の状況下でも業績が非常に好調で、今後もクラウド化やオンライン化に向けた依頼が多数見込める状況です。そこで今のうちから体制強化をすべく、新たなメンバーを募集することになりました。
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■ 勤務地
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駅から徒歩5分以内／転勤なし
東京都江東区有明3－7－11 有明パークビル3F（最寄駅：有明駅）
◎転勤はありません。
◎通勤手当（月3万5000円まで）を支給します。
◎テレワーク
入社後、一定期間（1年）の勤務を経て、スキルや業務遂行能力、勤務状況などが当社の基準に達した場合一部可能となります。
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■ アクセス
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新交通ゆりかもめ「有明駅」より徒歩3分 東京臨海高速鉄道りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
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■ 勤務時間
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変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 週4日勤務3日休日制 日勤／8：00～20：00（実働10時間） 夜勤／20：00～翌8：00（実働10時間） ※変形労働時間制（週想定労働40時間以内） ※日勤・夜勤は週替の交代です ※テレワーク 入社後、1年の勤務を経て、スキルや業務遂行能力、勤務状況などが当社の基準に達した場合一部可能となります。
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■ 給与
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月給 265,000円以上 （※想定年収 3,710,000円 ～ ） ※上記金額には、一律支給の精勤手当（月2万円）・住宅手当（月4万円）・健康維持手当（月5千円）を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。
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■ 休日休暇
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年間休日120日以上／夏季休暇／年末年始休暇
4勤3休制
週4日勤務3日休日のシフト制／年間のお休みは139日（年間休日＋明け休み）
日勤の週：4勤3休制（4日間勤務後は3連休）
夜勤の週：4勤2休制（4日間勤務後は明け休み＋2連休）
※明け休み…夜勤後に24時まで勤務がない日のこと
＜休暇＞
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
※いずれも6連休
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■特別休暇
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■ 福利厚生
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雇用保険／労災保険／厚生年金／健康保険／交通費支給あり／資格取得支援・手当あり／テレワーク・在宅OK／服装自由
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2ヶ月分
■通勤手当（月3万5000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■家族手当（配偶者：月5000円／子ひとり：月2500円）
■退職金制度
■社内禁煙
■服装自由
入社される方には以下の費用を会社で負担します。
・引越代（上限10万円）※対象は家具の輸送費です。敷金礼金は対象外です。
・旅客・航空券代 ※採用の場合片道の運賃を実費負担します。
＜仲を深める会を定期的に開催！＞
社員同士で交流する機会を設けるため、「土用の丑の日にうなぎの弁当を皆で食べる」「高級焼き肉店の弁当をテイクアウトして食事」といった場を定期的に開いています。その食事代は、もちろん会社が負担します！
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 服装自由
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.