Senior - Consultant - Insurance Transformation

Du kommst in unser Insurance Core Platforms Team im Bereich Financial Services.
Wir arbeiten für internationale Versicherer und Rückversicherer, meist über längere Zeiträume und tief in der Organisation unserer Kunden.

• Früh eigene Verantwortung für Arbeitspakete und direkten Kundenkontakt, statt jahrelanger Zuarbeit
• Ein internationales Insurance-Team, in dem Lösungsansätze gemeinsam diskutiert werden, nicht top-down vorgegeben
• Enge Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen, mit ehrlichem Feedback zu deiner Entwicklung
• Einblick in die Kernsysteme und -prozesse international führender Versicherer

Wir bauen unser Insurance International Team weiter aus und suchen dafür Dich als (Senior) Consultant – Insurance Transformation (all genders) am Standort Deiner Wahl. Dich erwarten spannende Projekte mit Fokus auf digitale Transformation, Modernisierung von Kernversicherungssystemen und Prozessoptimierung in der Versicherungsbranche. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

• Du unterstützt internationale Versicherer bei der Umsetzung von Transformations- und Digitalisierungsprogrammen, von der Analyse bis zur Umsetzung
• Du analysierst End-to-End Versicherungsprozesse sowie IT- und Systemlandschaften und entwickelst daraus konkrete, umsetzbare Verbesserungsvorschläge
• Du übersetzt zwischen Fachbereich und IT und machst komplexe Anforderungen zu klaren, umsetzbaren Konzepten
• Du bringst Deine Ideen bei Automatisierungs- und AI-Initiativen ein und gestaltest so die Zukunft der Versicherungsbranche mit
• Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Arbeitspakete oder Teilprojekte, im engen Austausch mit internationalen Teams und Kund:innen
• Du wächst mit jedem Projekt. Mit zunehmender Erfahrung übernimmst Du mehr Verantwortung und Gestaltungsspielraum

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsberatung oder in Transformationsprojekten im Versicherungsumfeld
• Grundverständnis zentraler Versicherungsprozesse wie Claims, Underwriting oder Policy Administration
• Freude daran, Prozesse und IT-Landschaften zu analysieren und daraus Lösungen zu entwickeln
• Interesse an digitaler Transformation, Automatisierung und AI in Geschäftsprozessen
• Freude an abwechslungsreichen Projekteinsätzen beim Kunden vor Ort
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

• Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 

• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst,energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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