The job, in the employer's words
Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig auf Wachstum und Erfolg setzenden Unternehmen
- Wertschätzendes, familiäres Arbeitsklima und eine lokale Verbundenheit in der Region
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
- Firmenfitness in Kooperation mit Epassi
- Gefördertes JobRad-Leasing
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Vielfältige Mitarbeiter-Events
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke und eine moderne, bezuschusste Kantine mit Panorama-Sonnenterrasse
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Sonderzahlung oder Gehaltsbestandteil)
- 30 Tage Urlaub
- Verantwortung für das Controlling diverser Business Units
- Durchführung von kostenrechnerischen Aufgaben (z.B. Ermittlung von Stunden- und Zuschlagssätzen,
Erstellung des BAB) - Erstellung von Kalkulationen
- Erstellung des monatlichen Reportings inkl. Kommentierung und Abweichungsanalysen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des BI-Systems und der weiteren Digitalisierung
im betriebswirtschaftlichen Umfeld - Durchführung der Planung und Erstellung von Erwartungsrechnungen
- Projekt-Controlling
- Begleitung von Strategieentwicklungen
- Durchführung von Analysen und Projekten
- Monats- und Jahresabschluss
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling
oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (all genders) - Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines Industriebetriebes in den genannten Aufgabengebieten
- Umfassende Kenntnisse im Controlling und in der Finanzbuchhaltung sowie ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen
- Fundierte Erfahrung im Arbeiten mit SAP bzw. einem vergleichbaren ERP-System
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie zuverlässiges, systematisches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Teamfähigkeit
Dann bewerben Sie sich am besten gleich über den Button „Jetzt bewerben“ und senden uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann sprechen Sie mit Katja Northemann (T 07121 894-307).
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.