Consultant Agile Organisation

Wir bauen unser Organizational & Agile Transformation Team weiter aus und suchen dafür Dich als Consultant Agile Organisation am Standort Deiner Wahl.
Du kannst dich auf spannende Projekte mit den Schwerpunkten agile Transformation, Organisationswandel und Coaching von Management und Teams in skalierbaren agilen Frameworks freuen. In einem Umfeld, das die Vorzüge einer familiären, persönlichen Kultur mit der Stärke einer führenden Managementberatung vereint.

• Du coachst und führst unsere Kunden und explizit deren Management im Aufbau eines agilen Mindsets
• Du begleitest aktiv den Wandel zu einer agilen Organisation als Teil eines agilen Transformationsteam
• Du etablierst und entwickelst agile Methoden zur Neugestaltung der Arbeits- und Denkweisen in einer lernenden Organisation mit offener Fehlerkultur
• Du zeigst Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven innerhalb der agilen Organisation auf inkl. Einführung von Teamzielen und Incentivierungsmodellen in der crossfunktionalen Zusammenarbeit
• Du baust individuelle skalierte Projektorganisationen mit mehreren agilen Teams auf (z.B. basierend auf SAFe, Spotify, LeSS)
• Du erhältst Coachings zum Scrum Master, Product Manager, Release Train Engineer oder vergleichbaren agilen Rollen
• Du identifizierst neue Businessmöglichkeiten und baust ein Netzwerk auf

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, eventuell mit einer Zusatzqualifikation.
• Darüber hinaus bringst du nachweisliche Berufserfahrung als Scrum Master:in, Agile Coach oder in einer vergleichbaren Position in einem agilen Umfeld mit – bevorzugt im Beratungsumfeld.
• Mit deinem ausgeprägten agilen Mindset begeisterst und motivierst du die Menschen in Deinem Umfeld.
• Im Umgang mit dem Management unserer Kund:innen trittst du souverän auf und verfügst über erste Erfahrungen in der Transformation von Organisationen.
• Außerdem zeichnest du Dich durch hohe Umsetzungsstärke und Eigenmotivation aus.
• Auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und verlierst dabei weder Gelassenheit noch Humor.
• Du bringst erste praktische Erfahrungen im Umgang mit GenAI (z. B. Copilot, ChatGPT) mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringst die notwendige Reisebereitschaft als Berater:in mit.

Zusätzliche Pluspunkte

• Wertvoll ist es, wenn du in folgenden Punkten Erfahrung gesammelt hast: in der Erstellung von Kundenangeboten, im Account Management sowie im Business Development. 
• Ebenso hilfreich ist Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams, etwa als Coach, Guide oder Organisationsentwickler:in.
• Darüber hinaus sind einschlägige Zertifizierungen wie etwa systemische:r Coach, LeSS Practitioner, Scrum Master:in, SAFe oder Scrum@Scale von Vorteil.

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 

• Karriere & Privatleben: Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. 

• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst,energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.

• Vergütung & monetäre Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen im Rahmen des EGYM Wellpass, exklusiver Corporate Shopping-Rabatte sowie unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP), in welchem Du Wavestone-Aktionär:in werden kannst.

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