The job, in the employer's words
Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP Master Data Governance (MDG) Lösungen
- Du analysierst bestehende Stammdatenprozesse und entwickelst nachhaltige Konzepte zur Optimierung der Datenqualität und Governance
- Du integrierst SAP MDG in bestehende SAP- und ERP-Systemlandschaften und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher
- Du nimmst fachliche und technische Anforderungen auf und erarbeitest daraus passgenaue Lösungs- und Fachkonzepte
- Du übernimmst die Konfiguration und das Customizing von SAP MDG und begleitest die technische Umsetzung
- Du unterstützt unsere Kunden durch Schulungen, Workshops und Change-Management-Massnahmen bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse
- Du arbeitest eng mit Kunden, Fachbereichen und technischen Teams zusammen, um innovative Datenmanagementlösungen zu entwickeln
- 3+Jahre Berufserfahrung als SAP MDG Modulberater:in – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in weiteren SAP Modulen, SAP S/4HANA und der UI-Technologie Fiori
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Beratung von SAP MDG sowie Know-How in SAP ERP, S/4HANA und Stammdatenprozessen
- Erfahrung in allen Projektphasen, insbesondere in agilen Projekten nach der Scrum-Methode (SAFe); Know-how in SAP Solution Manager (ChaRM, Dokumentation, Testing), Jira/Confluence sowie gängigen Office-Tools
- Du bringst Kenntnisse mit KI-gestützten Lösungen oder bist daran interessiert, solche zu entwickeln
- Gutes Wissen über Datenqualitätsmanagement, Data Governance und MDM-Strategien
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägter Kundenorientierung
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.
- Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
- Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel (verfügbar für Positionen bis einschliesslich Senior Consultant). Du bist häufig auf Reisen? Wir übernehmen die Kosten für Dein Halbtaxabonnement: Damit erhältst Du bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.
- Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmässigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.
- Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. On top kannst Du im Rahmen unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP) Wavestone-Aktionär:in werden
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