The job, in the employer's words
Buscamos un SDR que actúe como el primer filtro inteligente entre Workana y las empresas que necesitan talento: calificar bien, hacer las preguntas correctas y pasarle al equipo comercial oportunidades calificadas y con una intención de compra real.
Responsabilidades
Lo que hace único a este rol es la amplitud de fuentes de demanda que se trabajan. El pipeline no depende de un solo canal — se captan y califican oportunidades desde cuatro frentes:
- Inbound: gestionas los leads que llegan a través de nuestros formularios y campañas, los calificas rápido apoyándote en nuestros sistemas automatizados con AI y aseguras que lleguen a la reunión con el contexto correcto.
- Outbound: identificas empresas dentro de nuestro ICP, investigas sus iniciativas y desafíos, y generas contacto proactivo con decisores clave vía llamada, email y LinkedIn.
- Clientes existentes de plataforma freelance: analizas nuestra base activa de clientes, detectas señales de potencial de crecimiento o necesidad de staffing, y los activas hacia una conversación comercial.
El objetivo no es agendar reuniones; es identificar necesidades en nuestros leads, matchearlas con nuestra oferta de servicios y lograr que, al llegar a la reunión con el líder de sales, ya tengan claridad de cómo Workana los puede ayudar.
Además:
- Eres el owner de tu pipeline: sabes en qué etapa está cada cuenta, qué necesita para avanzar y cuándo descartarla.
- Pasas al BDM contexto real y accionable — no solo un nombre y un número de teléfono.
- Participas de la reunión semanal de pipeline con el equipo de ventas para revisar avances y prioridades.
- Mantienes el CRM (HubSpot) actualizado con criterio, porque la calidad del dato es lo que permite escalar.
- Operas herramientas de IA como parte de tu flujo diario para automatizar lo repetitivo y enfocarte en lo que requiere criterio.
Qué esperamos
Alguien con mentalidad de hunter y criterio consultivo. Que entienda la diferencia entre agendar una reunión y clasificar una oportunidad. Ambicioso/a, ejecutor/a, con ownership real sobre su pipeline — y con ganas de crecer hacia un rol de Account Executive en 6-12 meses.
Requirements
- Experiencia previa como SDR, BDR o en ventas B2B (SaaS, staffing o marketplaces, idealmente).
- Experiencia trabajando con múltiples canales de prospección: llamadas, email y LinkedIn/social.
- Capacidad de calificar rápido y con criterio, sin depender de un script.
- Manejo de CRM — HubSpot preferentemente.
- Comodidad trabajando con herramientas de IA en el día a día.
- Español fluido. Inglés y/o portugués, un plus.
- Nice to have: construiste o configuraste algo con IA (un flujo, una automatización, un prompt que resolvió un problema real).
Requirements mentioned
- Experiencia previa como SDR, BDR o en ventas B2B (SaaS, staffing o marketplaces, idealmente).
- Experiencia trabajando con múltiples canales de prospección: llamadas, email y LinkedIn/social.
- Capacidad de calificar rápido y con criterio, sin depender de un script.
- Manejo de CRM — HubSpot preferentemente.
- Comodidad trabajando con herramientas de IA en el día a día.
- Español fluido. Inglés y/o portugués, un plus.
- Nice to have: construiste o configuraste algo con IA (un flujo, una automatización, un prompt que resolvió un problema real).
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.