The job, in the employer's words
Intégré(e) aux équipes de nos clients, vous interviendrez sur des projets produits numériques et plateformes SaaS. Vous rejoindrez une équipe produit agile et collaborative pour piloter la vision, prioriser le backlog et garantir la livraison de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes design, engineering et métier.
Votre rôle :
Au sein d’une squad produit, vous êtes responsable de la définition et de la priorisation des besoins, de la rédaction des user stories et de la coordination des activités jusqu’à la mise en production. Vous faites le lien entre les parties prenantes (utilisateurs, clients, product managers, designers et développeurs) pour assurer la clarté des objectifs, optimiser les itérations et maximiser la valeur délivrée.
Vos missions :
Définir la vision produit et décliner la roadmap en objectifs mesurables en collaboration avec le Product Manager et les parties prenantes ;
Rédiger et prioriser le backlog sous forme de user stories claires, testables et orientées valeur utilisateur ;
Préparer et animer les cérémonies agiles : sprint planning, daily, revue et rétrospective ;
Travailler avec les designers pour traduire les besoins fonctionnels en prototypes et critères d’acceptation (UX, accessibilité, performance) ;
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour estimer, planifier et lever les obstacles ;
Assurer le suivi des KPIs produit (activation, rétention, satisfaction, NPS, conversion) et piloter les décisions à partir des données ;
Organiser et conduire des tests utilisateurs, des expérimentations A/B et analyser les résultats pour itérer sur les fonctionnalités ;
Rédiger la documentation produit, les guides de recette et les critères d’acceptation ;
Assurer le support fonctionnel lors des phases de mise en production et contribuer à la gestion des incidents liés aux évolutions produit.
Votre quotidien/outils/pratiques :
Gestion de backlog & tickets : Jira, Trello ou équivalents ;
Prototypage & design : Figma, Miro ;
Analytics & experimentation : Google Analytics, Amplitude, Optimizely ;
Communication & documentation : Confluence, Notion, Slack
Méthodes : Agile (Scrum/Kanban), définition de MVP, jobs-to-be-done, product discovery
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, ingénieur, informatique ou formation équivalente ;
Expérience de 2 ans minimum en tant que Product Owner, Product Manager ou rôle similaire au sein d’équipes agiles ;
Bonne compréhension des enjeux techniques et capacité à échanger avec des équipes d’ingénierie (APIs, architecture, CI/CD) ;
Expérience dans la définition de critères d’acceptation, rédaction de user stories et gestion de priorisation avec contraintes métiers ;
Capacité d’analyse des données produit et prise de décision orientée KPI ;
Bonnes compétences en communication, animation d’ateliers et conduite du changement ;
Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie et sens de l’initiative ;
Informations pratiques :
CDI uniquement
Localisation : Brest (29) (possibilité de télétravail partiel selon le type de client)
Démarrage : dès que possible
Requirements mentioned
- Diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en école de commerce, ingénieur, informatique ou formation équivalente ;
- Expérience de 2 ans minimum en tant que Product Owner, Product Manager ou rôle similaire au sein d’équipes agiles ;
- Bonne compréhension des enjeux techniques et capacité à échanger avec des équipes d’ingénierie (APIs, architecture, CI/CD) ;
- Expérience dans la définition de critères d’acceptation, rédaction de user stories et gestion de priorisation avec contraintes métiers ;
- Capacité d’analyse des données produit et prise de décision orientée KPI ;
- Bonnes compétences en communication, animation d’ateliers et conduite du changement ;
- Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie et sens de l’initiative ;
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.