The job, in the employer's words
Das ist zu tun
Wir suchen Sie als Techniker (m/w/d) im techn. Bestandsmanagement - zunächst befristet auf 2 Jahre, mit dem gemeinsamen Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit.Sie betreuen einen definierten Wohnungsbestand und sorgen fürs große Ganze: Laufende Instandhaltung, Modernisierung und werksübergreifende Qualität. Sie erkennen bauliche Notwendigkeiten selbstständig, lieben pragmatische Lösungen und behalten Budget und Termine fest im Blick. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a.:
- Selbstständiges Erkennen von baulichen Notwendigkeiten: Verantwortung für die Instandhaltung von Gebäuden, haustechnischen Anlagen und Außenanlagen
- Vorausschauende Planung: Erstellung von Leistungsbeschreibung, Bauleitung, Abnahme und Gewährleistungsverfolgung der baulichen Maßnahmen
- Zukunft im Blick: Budgetplanung und Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
- Bauleitung im Fokus: Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Ausführungsqualität während der Bauprojekte
- Verfügungsfonds: Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen
- Verkehrssicherung und Wartung: Eigenverantwortliche Duchführung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit
- Korrespondenz: Professionelle Kommunikation mit Mitgliedern, Firmen, Ämtern und Institutionen
Das wird mitgebracht
- Abschluss als Techniker (m/w/d) Hochbau oder Handwerksmeister (m/w/d)
- Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Technisches Knowhow rund um das gesamte Gebäude und Erfahrung im Umgang mit Handwerksfirmen
- Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen und bringen ein offenes Wesen mit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus
- Organisation und Struktur sind für Sie selbstverständlich – Sie behalten immer den Überblick
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) und arbeiten gerne „digital“
- Erfahrungen mit ERP-Systemen (MS Navision bzw. ReLion) sind von Vorteil, aber kein Muss
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Das überzeugt
- Tarifliche Vergütung inkl. diverser Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei
- Umfangreiche Einarbeitung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37-Stunden-Woche & flexibles Arbeitszeitmodell
- Faire Homeoffice-Regelung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zum Fitnesstudio/Sportverein
- Spannende interne Events und Angebote (Sport, Kultur, Feste)
- Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
- Alles inklusive (Mittagessen-Angebot, Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser & Co.)
Neugierig geworden?
Dann klicken Sie auf den Bewerben-Button und bewerben Sie sich ganz unkompliziert.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontaktperson
Anja Greskamp
(040) 2 44 22 - 128
a.greskamp@bve.de
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.