Pflegedienstleitung Ambulanter Pflegedienst

Möchten Sie die Zukunft ambulanter Pflege aktiv mitgestalten? Als Pflegedienstleitung unseres etablierten Ambulanten Pflegedienstes mit rund 130 Klient:innen im Graf Recke Quartier Neumünster übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für ein wachsendes Angebot. Eingebettet in ein generationenübergreifendes, inklusives Quartier gestalten Sie gemeinsam mit unserem multiprofessionellen Netzwerk – stationäre Pflege, Tagespflege, Servicewohnen, Wohngemeinschaften sowie Physio- und Ergotherapie – eine Versorgung, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

• Tarifliche Vergütung von 58.835 € bis 66.514 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• Unbefristete Leitungsposition mit langfristiger Perspektive bei einem zukunftssicheren diakonischen Träger
• Verlässliche Dienstzeiten mit Mitgestaltung der eigenen Dienstplanung
• Kurze Wege und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im Quartier (Haus Reckeblick, Tagespflege, Wohnbereiche, Physiotherapie)
• Viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung eines etablierten Pflegedienstes mit rund 130 pflegebedürftigen Personen
• Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fundierte, strukturierte Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit den Leitungsteams
• Diensthandy und Notebook sowie Möglichkeit zum Home Office

• Mitgestaltung der Einheit „Ambulanter Pflegedienst“ im Graf Recke Quartier in Kooperation mit der Geschäftsführung – von Konzepterstellung und Planung bis zu Steuerung und Betriebsführung
• Strategische, operative und administrative Leitung, u. a.:
  • Erstellung und Umsetzung von Pflegedienstplänen unter Berücksichtigung der Interessen von Pflegebedürftige, Betreuungspersonen, Angehörigen, Pflegekräften und Therapiefachkräfte
  • Koordination und Abstimmung organisatorischer Abläufe mit anderen Leistungsträgern sowie Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern, Kostenträgern und weiteren Kooperationspartnern
  • Verbesserung und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen im Berufsalltag–    Sicherstellung der Dokumentation und Steuerung der Leistungsabrechnung–    Beratung pflegebedürftiger Personen und Angehörige
  • Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Mitwirkung an der Personalgewinnung
  • Kollegiales Monitoring und Weiterentwicklung der Pflege- und Qualitätsstandards, inklusive Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Enge Vernetzung mit den anderen Angeboten und Leitungsteams des Graf Recke Quartiers

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation
• Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit bzw. zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungserfahrung im ambulanten Pflegebereich
• Begeisterung für die Quartiersidee sowie die Bereitschaft, sich in einer Leitungsrolle für deren Umsetzung einzusetzen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- (vorzugsweise BAT-KF), Mitarbeitervertretungs-, Datenschutz-, Sozialversicherungs- und Leistungsrecht (SGB V und SGB XI)
• Selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Organisationsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) sowie idealerweise mit pflegespezifischer Software
• Führerschein der Klasse B

Sie erfüllen nicht jeden einzelnen Punkt? Entscheidend sind für uns Ihre fachliche Qualifikation, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihre Motivation, gemeinsam mit uns gute ambulante Pflege zu gestalten. Wir freuen uns deshalb auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den nächsten Schritt in eine Leitungsfunktion gehen möchten.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das in 2021 errichtete Graf Recke Quartier Neumünster ist ein generationenübergreifendes inklusives Wohnquartier, in dem auf stationäre oder ambulante Versorgung angewiesene Senioren, demenziell erkrankte Menschen und junge Menschen mit Handicaps ein neues Zuhause finden. Dabei sichert die nachbarschaftliche Nähe sowie die organisationale Verzahnung von ambulanter Versorgung und stationärer Pflege eine optimale Versorgung jedes Einzelnen. Das Quartierskonzept zeigt auf innovative und zukunftsorientierte Weise, wie ein aktiver Generationsaustausch und die Teilhabe aller am gesellschaftlichen Leben im Stadtteil und in der Stadt gefördert werden können.

Martin Irmer
Geschäftsführung
Haus Recke Blick gGmbH
im Graf Recke Quartier
04321 205 900