IT-Infrastrukturarchitekt

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kunden zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestaltern, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar.

Für unseren IT Bereich in Stuttgart suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin eine/n IT-Infrastrukturarchitekt (m/w/d).

Wir machen Bank digital – und du bist ein Teil davon. Unsere IT-Abteilung ist die treibende Kraft für Change (and Run). Mit deinem neuen Job in Entwicklung, Daten- und Projektmanagement oder im Support gestaltest du unmittelbar den Weg zu neuen Innovationen der Kreditbranche mit. Entfalte bei uns deine Kompetenzen, indem du spannende Herausforderungen eigenverantwortlich meisterst. Durch unsere agile Organisationsstruktur in Chapter und Gilden bist du auf interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit bestens vorbereitet. Du bist genauso wenig Standard wie unsere IT-Jobs? Dann mach jetzt IT-Karriere bei der Creditplus!

Als IT-Infrastrukturarchitekt entwickelst du unsere IT-Landschaft strategisch weiter und stellst sicher, dass sie sicher, skalierbar, leistungsfähig und bereit für zukünftige Anforderungen ist.

• Strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastrukturarchitektur mit Blick auf Sicherheit, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
• Konzeption und Umsetzung von Sicherheitsarchitekturen zum Schutz sensibler Daten und Systeme
• Sicherstellung gesetzlicher, regulatorischer und interner Compliance-Anforderungen im IT-Umfeld
• Weiterentwicklung einer sicheren Netzwerkinfrastruktur inklusive standortübergreifender und externer Anbindungen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ausfallsicherheit, zum Notfallmanagement und zur schnellen Wiederherstellung kritischer Systeme
• Sichere Integration und Weiterentwicklung von Cloud-Lösungen unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards
• Einführung und Optimierung von Monitoring- und Analysemechanismen für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb
• Evaluierung neuer Technologien sowie Modernisierung und kontinuierliche Optimierung der Infrastruktur
• Identifikation und Bewertung von IT-Risiken sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Mitarbeit an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung zentraler IT-Prozesse, insbesondere im Service Management, in der IT Compliance und im Bereich IT Service Continuity

• Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in relevanten IT-Umfeldern
• Know-how in gängigen Standards und Frameworks wie ISO 9001, ISO 27001, ITIL4 und COBIT
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Durchsetzungsvermögen
• Starkes abstraktes Denkvermögen und die Fähigkeit, neue Themen strukturiert zu erfassen und weiterzuentwickeln
• Eine strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen

Creditplus Bank AG
People & Culture
Frau Zehra Blume
Augustenstraße 7
70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Zehra Blume gibt dir unter zehra.blume@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.