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Remote · Recruiter

HR-Mitarbeiter Recruiting Inhouse

Autohaus Bleker GmbH · Borken · Germany

Remote Full time Posted Open until 19 Oct 2026
  • Remote 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten — job description

The job, in the employer's words

Arbeitsort

Bleker Gruppe, Personalabteilung, 46325 Borken

Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen 
  • Prüfung/Einschätzung von Bewerbungen
  • Direktansprache/Active Sourcing geeigneter Bewerbender
  • Einsatz von Recruiting-Kanälen und -Maßnahmen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Stellenbesetzung
  • Bewerbermanagement mit der HR Software Personio

Ihr Profil

  • mehrjährige Erfahrungen im Bewerbermanagement und Inhouse-Recruiting
  • Freude an der direkten Kandidatenansprache
  • gutes Gespür für Menschen und passende Besetzungen
  • Erfahrungen mit digitalen Recruiting-Tools
  • Führerschein Klasse B

Benefits

  • Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
  • regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
  • deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
  • Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Anbietern
  • 30 Tage Urlaub
  • Extra-Altersvorsorge
  • Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
  • langfristiger Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • respektvolle/ehrliche Teamkultur
  • interne Weiterentwicklungschancen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach in nur 60 Sekunden.

Ihre Ansprechpartnerin:

Carolin Bleker
Leitung Personalmarketing
Tel.: 02861-94380
Email: ca.bleker@bleker-gruppe.de

Benefits mentioned

  • Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
  • regelmäßige Gehaltserhöhungen
  • 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
  • deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
  • Corporate Benefits – Rabatte bei zahlreichen Anbietern
  • 30 Tage Urlaub
  • Extra-Altersvorsorge
  • Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
  • langfristiger Arbeitsplatz
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • respektvolle/ehrliche Teamkultur
  • interne Weiterentwicklungschancen

Requirements mentioned

  • mehrjährige Erfahrungen im Bewerbermanagement und Inhouse-Recruiting
  • Freude an der direkten Kandidatenansprache
  • gutes Gespür für Menschen und passende Besetzungen
  • Erfahrungen mit digitalen Recruiting-Tools
  • Führerschein Klasse B

No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.

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