Gruppenleiter Anwendungsentwicklung Schaden

Gestalten Sie die digitale Zukunft der Schadenbearbeitung bei der VHV. In Ihrer Rolle als Gruppenleiter Anwendungsentwicklung Schaden (w/m/d) übernehmen Sie die fachliche, disziplinarische und strategische Führung eines engagierten Teams. Mit Ihrem Know-how in moderner Softwareentwicklung, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Blick für innovative Technologien schaffen Sie die Grundlage für leistungsfähige, zukunftssichere Lösungen im Schadenmanagement.

• Führung: Disziplinarische, fachliche und betriebswirtschaftliche Leitung der Gruppe

• Mitarbeiterentwicklung: Kontinuierliche Förderung der Mitarbeitenden

• Softwarebetrieb: Weiterentwicklung und produktiver Betrieb der Standardsoftware für die Schadenbearbeitung

• Softwarestrategie: Strategische Ausrichtung für den aktuellen und zukünftigen Einsatz der Software

• KI-Nutzung: Förderung des effizienten und verantwortungsvollen Einsatzes von KI-gestützten Werkzeugen in der Softwareentwicklung

• Applikationsarchitektur: Gestaltung der Applikationsarchitektur und des Anwendungsdesigns in Abstimmung mit der IT-Architektur

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation

• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungsfähigkeit, Kundenorientierung und Offenheit für Veränderungen

• KI-Affinität: Aufgeschlossenheit gegenüber KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen

• Entwicklungserfahrung: Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit modernen Technologiestacks und Best Practices

• Agilität: Agiles Mindset als Grundlage für das eigene Handeln und die tägliche Zusammenarbeit

• Persönlichkeit: Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit, Überzeugungsstärke und Konfliktfähigkeit

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Vom Betriebsarzt über Sportgruppen bis zum ergonomischen Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.

Als Vorreiter und Partner treiben wir die digitale Transformation als Teil der VHV Gruppe voran. Als Experten der digitalen Welt kennen wir die Bedürfnisse der VHV Gruppe wie kein anderer IT-Dienstleister und sind stolz darauf, ein fester Bestandteil der VHV Gruppe zu sein.
Bei uns in der VHV digital development GmbH steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir pflegen eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der wir alle auf Augenhöhe agieren und uns gegenseitig unterstützen. Zusammen gestalten wir innovative Lösungen für die digitale Zukunft und fördern so nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wachstum jedes einzelnen Teammitglieds.

Startpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ort: VHV-Platz 1, 30177 Hannover