Gärtner

• Durchführung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten (Anpflanzung, Gehölzschnitt, Baumfällung sowie Rasenpflege inkl. Mähen und Wässern)
• Maschinen- und Gerätepflege
• Teilnahme am Bereitschafts- und Winterdienst

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gärtner*in in einer einschlägigen Fachrichtung (alternativ: Forstwirt*in)
• Mehrjährige Berufserfahrung, auch in naturnaher Pflege und Gestaltung von Grünanlagen, wünschenswert
• Führerschein Klasse B und C1 oder Bereitschaft zu dessen kurzfristigem Erwerb, Klassen C und CE wünschenswert
• Sägeschein mit mindestens der Qualifikation AS Baum 1
• Zuverlässigkeit, Termintreue, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit ohne Mobilitäts- und Hebebeschränkungen
• Fähigkeit zur Organisation von Arbeitsabläufen sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
• Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikationen bis in die EG 5 TVöD
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit)  
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&Flex, 
  Entspannungsmassagesessel)
• Vergünstigte VHS-Kurse
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitgeberin

• Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Krohn (04121 231-674, t.krohn@elmshorn.de) oder Herr Reimer (04121 231-672, o.reimer@elmshorn.de)
• Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Peil (04121 231-228, r.peil@elmshorn.de) 
• Tariftabelle
• Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.10.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für die 49. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).