The job, in the employer's words
1KOMMA5°
Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform Heartbeat AI und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur intelligent vernetzt. Unser Ziel: Kunden dauerhaft mit günstigem, sauberem und intelligent gesteuertem Strom zu versorgen.Mit 1KOMMA5° Commercial, Industrial & Public Solutions übertragen wir diese Kompetenz auf Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Gebäudeportfolios. Wir entwickeln, bauen und betreiben skalierbare New-Energy-Infrastrukturen — von Photovoltaik über Speicher und Ladeinfrastruktur bis hin zu Energiemanagement und portfolioübergreifender Steuerung.
Deine Position
- Wirksame Entlastung der Geschäftsführung im operativen sowie strategischen Tagesgeschäft und eigenständiges Vorantreiben zukunftsweisender Management-Entscheidungen
- Eigenverantwortliche Leitung abteilungsübergreifender Sonderprojekte und strategischer Initiativen wie neuer Partnerschaften oder Prozessskalierungen
- Funktion als zentrale Schnittstelle zur Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Management, Fachbereichen (Legal, Ops, Sales, Product) und externen Stakeholdern
- Kontinuierliche Überwachung relevanter Performance-KPIs sowie Erstellung transparenter Reportings zur messbaren Nachverfolgung aller Unternehmensziele
- Sicherstellung schlanker Freigabeprozesse, Ausarbeitung fundierter Entscheidungsvorlagen sowie Begleitung strategischer HR- und Organisationsprojekte
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Managementberatung, im Corporate Development, Venture Capital oder in einer vergleichbaren Stabs- und Operations-Rolle im Scale-up-Umfeld
- Nachweisbare Stärke in der Führung ohne disziplinarische Verantwortung („Influence Leadership“) sowie ausgeprägtes kaufmännisches und strategisches Denkvermögen
- Hohe Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und Moderationsgeschick gepaart mit absoluter Integrität und Loyalität gegenüber der Geschäftsführung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz bei komplexen Fragestellungen
Benefits
- Strategisch schlüsselführende Position mit direkter Zusammenarbeit an der Seite der Geschäftsführung zur aktiven Mitgestaltung der Energie- und Mobilitätswende
- Attraktives Gehaltspaket aus fairem Festgehalt und erfolgsabhängigem Bonus
- Hohe Flexibilität durch volle Remote-Option inklusive moderner Arbeitsplatzausstattung und Firmenhandy zur privaten Nutzung
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Vielseitige Zusatzbenefits wie der Zugang zum EGYM Wellpass (über 7.600 Sportpartner) sowie exklusive FutureBens-Mitarbeiterrabatte
Benefits mentioned
- Strategisch schlüsselführende Position mit direkter Zusammenarbeit an der Seite der Geschäftsführung zur aktiven Mitgestaltung der Energie- und Mobilitätswende
- Attraktives Gehaltspaket aus fairem Festgehalt und erfolgsabhängigem Bonus
- Hohe Flexibilität durch volle Remote-Option inklusive moderner Arbeitsplatzausstattung und Firmenhandy zur privaten Nutzung
- Großzügige Urlaubsregelung von 30 Tagen mit jährlicher Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Vielseitige Zusatzbenefits wie der Zugang zum EGYM Wellpass (über 7.600 Sportpartner) sowie exklusive FutureBens-Mitarbeiterrabatte
Requirements mentioned
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Managementberatung, im Corporate Development, Venture Capital oder in einer vergleichbaren Stabs- und Operations-Rolle im Scale-up-Umfeld
- Nachweisbare Stärke in der Führung ohne disziplinarische Verantwortung („Influence Leadership“) sowie ausgeprägtes kaufmännisches und strategisches Denkvermögen
- Hohe Empathie, Durchsetzungsfähigkeit und Moderationsgeschick gepaart mit absoluter Integrität und Loyalität gegenüber der Geschäftsführung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Priorisierungs- und Entscheidungskompetenz bei komplexen Fragestellungen
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