The job, in the employer's words
Als Immobilien- und Projektgesellschaft der MERKUR GROUP plant, baut und verwaltet die MERKUR Immobilien und Bauprojekte GmbH & Co. KG die firmeneigenen Wohn-, Büro-, Gewerbe- sowie Event-Immobilien und schafft so attraktive Arbeits-, Veranstaltungs- und Lebensräume für die Unternehmensgruppe.
In der Position Bauingenieur, Hochbautechniker oder Meister als Bauprojektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die ganzheitliche Planung, Koordination und Steuerung vielfältiger Bauprojekte – von der ersten Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis hin zur Fertigstellung und Übergabe.
Ihre Aufgaben- Sie übernehmen die Planung und Steuerung von Umbauten, Baumaßnahmen und Bauprojekten – von der Bedarfsermittlung bis zur Fertigstellung und Übergabe.
- Zudem sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und begleiten die Abstimmung sowie die Umsetzung der gewünschten Baumaßnahmen.
- Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen den Tochterunternehmen der MERKUR GROUP und den Projektbeteiligten der MERKUR Immobilien, beispielsweise aus den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung und kaufmännisches Immobilienmanagement.
- Darüber hinaus verfolgen Sie die Projektziele kontinuierlich und stellen die Einhaltung von Projektbudget und Terminplan sicher. Zudem arbeiten Sie sich in unser CAFM-System ein und pflegen, aktualisieren und dokumentieren dort die Projekte.
- Nicht zuletzt unterstützen Sie bei Due-Diligence-Prozessen, die im weiteren Verlauf eine wichtige Bedeutung für die Kaufpreisermittlung haben.
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem Baugewerk, z. B. als Bauingenieur, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Steuerung und Leitung von Bauprojekten im Bereich Hochbau
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Gute Englisch- sowie MS-Office-, CAFM- und CAD-Kenntnisse von Vorteil und eine Bereitschaft zur Einarbeitung in unser CAFM-System
- Projektbezogene, gelegentliche zum Teil auch internationale Reisebereitschaft (ca. 25%)
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle, teilweise Remote Work möglich (bis zu 2 Tage/Woche), Diensthandy, Dienstwagen mit privater Nutzung
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort
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