Junior Collaborateur-trice hypothécaire

Chaque année, nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre équipe hypothécaire. Pourquoi ?

Parce que nous investissons dans l’avenir. Grâce à une formation continue et un accompagnement structuré, nous offrons à nos Young Professionals de réelles perspectives d’évolution et favorisons leur développement en interne. Cette approche nous permet non seulement d’attirer de nouveaux collaborateurs, mais aussi de les faire grandir avec nous.

Tu souhaites évoluer au sein d’une entreprise qui valorise ses talents ?
Alors rejoins notre communauté de Young Professionals — nous avons hâte de découvrir ta candidature !

Qui sommes-nous au juste ?

Finovo est le principal partenaire de gestion de prêts hypothécaires pour les caisses de pension, les assurances et les fondations de placement en Suisse et permet aux investisseurs institutionnels de placer leurs fonds directement dans les hypothèques.

En tant qu’entreprise en pleine croissance, nous sommes une filiale à part entière de MoneyPark SA une entreprise d’Helvetia et gérons aujourd’hui un grand volume de prêts hypothécaires.

Notre priorité est la gestion de prêts hypothécaires la plus efficace et la plus digitalisée. Finovo – die Hypotheker.

Tes missions :

• Tu assures le suivi complet d’un dossier de crédit, depuis la réception du contrat signé jusqu’au déblocage du prêt, ainsi que de la réalisation des éventuelles réserves avant/après déblocage.
• Tu veilles à la conformité de la mise en place des garanties immobilières et complémentaires liées aux prêts hypothécaires de nos clients institutionnels.
• Tu gères toutes les étapes et événements tout au long de la durée de vie du prêt hypothécaire : Paiement des factures, Demandes clients, Remboursement.
• Tu joues un rôle clé de liaison, pour assurer une collaboration fluide et efficace entre les banques, les institutions, les conseillers internes et externes.
• Tu contribues directement au développement continu de Finovo, en participant activement à des projets internes.

Requirements

Ce que tu apportes

• Tu es intéressé-e par le secteur hypothécaire et as peut-être déjà acquis une première expérience.
• Tu as suivi une formation commerciale ou un cursus comparable, avec une spécialisation financière (profil M).
• Autonome, tu combines rigueur, organisation, sens de la qualité et orientation client.
• Ton français est excellent, tu maîtrises l’allemand et la maîtrise d’une autre langue est un plus.
• Tu portes un réel intérêt pour la finance et es motivé·e à apprendre, à t’engager activement et assumer des responsabilités dans un environnement d'entreprise dynamique.

Benefits

Ce que nous t'offrons

• Un booster de carrière dans le secteur hypothécaire
• A long terme, souhaites-tu travailler en tant que credit officer ou conseiller à la clientèle ?
  Chez nous, tu peux choisir !
• Des formations régulières pour que tu puisses remplir les exigences professionnelles rapidement.
• Un environnement jeune et dynamique où tu as l’opportunité de mener tes propres projets et de donner vie à tes idées.
• 25 jours de vacances (augmentant en fonction l’ancienneté dans l'entreprise), home office, règle innovante de temps libre (5%), Lunch Card, des avantages pour les collaborateurs auprès de diverses entreprises partenaires.
• Work from Anywhere : Possibilité de travailler depuis l’Europe jusqu’à 25 jours par an de télétravail. (Dans le respect de la réglementation en vigueur pour les frontaliers.)

Tu souhaites en savoir plus sur notre société en pleine croissance ?

Découvre nous sur notre Site internet.

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