The job, in the employer's words
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en télécommunication pour assurer le support opérationnel, la gestion des incidents réseau et la mise en place de solutions de télécommunication dans un environnement événementiel unique au Québec.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :
- Supporter le centre d’assistance TI dans la gestion des incidents réseau;
- Gérer les appels de service lors de bris ou de pannes réseau;
- Participer à l’installation, au remplacement, au retrait et à la maintenance des équipements de télécommunication;
- Concevoir, planifier et mettre en œuvre des solutions de télécommunication adaptées aux besoins;
- Participer à l’installation de câblages réseau et à la vérification des câbles existants;
- Documenter les configurations et les interventions réalisées;
- Collaborer avec les administrateurs réseau pour assurer la continuité des services;
- Contribuer à l’évolution de l’infrastructure de télécommunications vers de nouvelles solutions.
Requirements
- Formation en télécommunications ou domaine connexe (atout);
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en services-conseils spécialisés en télécommunications;
- Expérience en installation, maintenance et dépannage d’équipements de télécommunication;
- Connaissance des équipements Cisco et des technologies sans fil (atout);
- Ressource permanente du prestataire de services au moment de la remise des soumissions;
- Excellente communication en français; capacité à travailler sous pression et en équipe.
Benefits
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail est hybride
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
Benefits mentioned
- Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
- Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
- Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
- Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
- Outils informatiques adaptés
- Espace de travail épanouissant et motivant
- Initiatives sociales et environnementales
- Programme d’apprentissage en milieu de travail
- Cheminement de carrière
Requirements mentioned
- Formation en télécommunications ou domaine connexe (atout);
- Minimum 5 ans d’expérience pertinente en services-conseils spécialisés en télécommunications;
- Expérience en installation, maintenance et dépannage d’équipements de télécommunication;
- Connaissance des équipements Cisco et des technologies sans fil (atout);
- Ressource permanente du prestataire de services au moment de la remise des soumissions;
- Excellente communication en français; capacité à travailler sous pression et en équipe.
No Mondays shows this listing as the employer published it. Check the details on the employer's site before you apply.