Souscripteur/Souscriptrice Adjoint - biens et responsabilité civile

Service : Souscription

Lieu de travail : Montréal

Relève de : Vice-Président, Directeur Souscription Sénior

Aperçu de la société :

Assurance Liberty Mutual Canada est la filiale canadienne de La Compagnie d’Assurance Liberté Mutuelle. Nous offrons une vaste gamme de produits et de solutions d’assurance aux moyennes et grandes entreprises canadiennes exposées à des risques canadiens, nord-américains ou multinationaux. Assurance Liberty Mutual Canada compte plus de 300 employés et sert ses clients d’un océan à l’autre à partir de ses bureaux régionaux de Vancouver, Calgary, Edmonton, Toronto, Montréal et Halifax.

Chez Assurance Liberty Mutual Canada, la diversité nous concerne tous. Nous sommes profondément engagés dans une culture de collaboration, d’enrichissement et de responsabilisation. Et nous sommes déterminés à attirer et maintenir en poste les meilleurs talents dans toutes les dimensions de la diversité et nous croyons que de reconnaître et de faire rayonner les perspectives et l’expérience uniques de chacun crée un environnement de confiance et de respect. Chez Assurance Liberty Mutual Canada, nos valeurs visent à promouvoir une culture performante, équitable et inclusive où les meilleurs talents, de tous horizons, peuvent s’investir pleinement et réussir.

Si vous n’êtes pas certain que votre expérience corresponde à toutes les exigences ci-dessous, nous vous encourageons à postuler malgré tout. Nous sommes à la recherche de perspectives et d’expériences diverses et variées que nous pourrons ajouter à notre équipe!

Nos valeurs fondamentales guident toutes nos décisions et se concrétisent dans nos avantages sociaux et nos programmes destinés aux employés. Nous offrons :

-       Un environnement de travail souple de premier ordre (une combinaison de travail sur place et à distance) qui soutient nos employés dans leur recherche d’un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle.

-       Un régime de soins de santé et de soins dentaires compétitif

-       Un régime de retraite phare sur le marché

-       Une politique concurrentielle en matière de congés

-       Des programmes de formation externe et de remboursement des frais de scolarité

-       Des programmes d’aide aux employés et à leurs familles

-       L’occasion de s’engager et de devenir membre de l’un de nos comités nationaux d’employés – responsabilité sociale, engagement des employés, diversité, équité et inclusion.

Description du poste:

Liberty est à la recherche d'un(e) souscripteur/souscriptrice adjoint(e) pour se joindre à notre équipe de souscription à Montréal. L'objectif principal de ce poste sera la souscription, la mise en marché, le maintien et la croissance d'un portefeuille assigné d'affaires de biens et de responsabilité du marché intermédiaire au sein de l'équipe de souscription de Montréal.

Fonctions et responsabilités :

• Démontrer un désir et une quête continue vers des compétences de souscription « d'élite » et une connaissance des produits de Liberty, avec un accent sur les biens et la responsabilité, incluant l'automobile et les branches d'affaires en excédentaire/responsabilité complémentaire.
• Production et souscription d'un portefeuille assigné de nouvelles affaires et de renouvellements; incluant l'analyse des risques, la négociation des modalités et conditions des polices, la recherche d'une tarification adéquate et une forte rétention des comptes, le tout en conformité avec les lignes directrices et stratégies de souscription de Liberty.
• Assurer une analyse adéquate des expositions, la documentation, la qualité et la rapidité des sommaires de comptes, l'organisation des dossiers, le respect des lignes directrices de souscription, et l'utilisation efficace des ressources en gestion des risques, en actuariat et en réclamations.
• Maintenir et élargir les relations de Liberty avec les courtiers par des activités régulières de mise en marché, la prospection active d'occasions d'élargissement de comptes et le développement d'un bassin de nouveaux clients du marché intermédiaire.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres unités d'affaires de Liberty afin de tirer parti des occasions d'affaires multilignes.
• Démontrer une priorisation efficace de la charge de travail et offrir un service à la clientèle supérieur à nos courtiers et clients.
• Engagement envers l'apprentissage et le développement continus par la participation à des événements de l'industrie, des séminaires et des cours pertinents, ainsi que par l'acquisition de connaissances auprès de l'expertise existante chez Liberty.
• Autres tâches et projets pouvant être assignés.

Compétences et qualifications :

• Diplôme universitaire ou formation postsecondaire équivalente avec des titres professionnels pertinents en assurance considéré comme un atout.
• Expérience de travail pertinente dans l'industrie de l'assurance considérée comme un atout.
• Autonome et doté(e) de solides compétences analytiques, ainsi que d'excellentes aptitudes en communication d'affaires et interpersonnelle.
• Compétences supérieures en gestion des relations et en négociation.
• Doit démontrer des traits comportementaux axés sur l'action et être dévoué(e) à répondre aux attentes et aux exigences des clients internes et externes.
• Capacité à prendre des décisions de souscription judicieuses en temps opportun et dans des délais serrés.
• Excellentes compétences organisationnelles et poursuit les affaires avec énergie, dynamisme et une capacité à respecter les échéances.
• Doit être efficace dans divers contextes de présentations formelles, y compris en tête-à-tête, en petits et grands groupes, et être en mesure d'adapter sa communication à l'auditoire afin d'assurer son efficacité.

Assurance Liberty Mutual Canada s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés se sentent valorisés et soutenus. Nous sommes entièrement voués à constituer un effectif représentatif des communautés que nous servons et dans lesquelles nous exerçons nos activités. Si vous avez besoin d’un aménagement pour le processus de recrutement/d’entrevue en raison d’un handicap (qui peut être apparent ou non apparent, temporaire ou permanent), veuillez nous en faire part et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.